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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung in einer Tagesgruppe.
- Arbeitgeber: DASI Berlin gGmbH ist ein sozialer Dienstleister, der Menschen Unterstützung bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitness und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Erlebnisse für Kinder und Familien in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Sicherheit und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DASI Berlin gGmbH Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft Sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie (NGD), einem der größten sozialen Dienstleister in Schleswig-Holstein und Berlin. Unser Leitgedanke ist: Da sein für Menschen, die Unterstützung und Hilfe benötigen, sie stärken, ihre Selbsthilfekräfte mobilisieren und ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Wir unterstützen, begleiten, betreuen und fördern. Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Tagesgruppe in Treptow-Köpenick Teilzeit 12557 Berlin, Deutschland Mit/Ohne Berufserfahrung 19.06.25 In enger Zusammenarbeit mit Familien und Schulen begleiten wir Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung. In unserer Tagesgruppe in Treptow-Köpenick fördern wir die Kinder individuell und stärken gleichzeitig die Selbsthilfekräfte der Eltern. Verstärken Sie unser engagiertes Team in Teilzeit (30 Std./Woche) als Sozialpädagoge (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung: In familientherapeutischen Settings übernehmen Sie gezielte Einzelförderungen, erkennen die individuellen Bedürfnisse der Kinder, fördern ihre soziale Entwicklung und integrieren aktiv erkundete Ressourcen in den pädagogischen Alltag, um das Potenzial der Kinder bestmöglich zu entfalten. Struktur: Durch eine verlässliche Tagesstruktur stärken Sie die Eigenverantwortung der Kinder und Jugendlichen und fördern ihre Gemeinschaftsfähigkeit im sozialen Miteinander. Entwicklung: Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen kontinuierlich in ihrer schulischen und sozialen Entwicklung und tragen aktiv zu deren Stabilisierung und positiven Förderung bei. Gemeinschaft: Sie gestalten bedarfsgerechte Eltern-Kind-Aktivitäten, die den Austausch fördern, und unterstützen die Eltern bzw. Sorgeberechtigten dabei, ihre Erziehungskompetenz weiterzuentwickeln, um eine starke und positive Eltern-Kind-Beziehung zu stärken. Familiensicherung: Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, die notwendigen Voraussetzungen zu schaffen und zu sichern, damit Kinder und Jugendliche langfristig in ihrem familiären Umfeld verbleiben können. Teamgeist: In enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Grundschule und dem Team der Tagesgruppe sorgen Sie für eine ganzheitliche und koordinierte Unterstützung der Kinder und ihrer Familien. Unser Angebot Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen. Sinn & Verantwortung: Sie sind eine wichtige Ansprechperson für Eltern, denen Sie in entscheidenden sowie alltäglichen Situationen mit Beratung und Unterstützung zur Seite stehen und wo gleichzeitig Raum für gemeinsame, positive Erlebnisse bleibt. Wertschätzung & Anerkennung: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, bei dem jede Person gehört und gesehen wird, und bieten eine sorgfältige Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung, um eine nachhaltige Zusammenarbeit und ein starkes Teamgefühl zu fördern. Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln. Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf. Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder in einem vergleichbaren Bereich (z.B. Sozialpädagogik etc.) (m/w/d). Kompetenzen: Sie bringen eine systemische, prozess- und ressourcenorientierte Arbeitsweise mit und haben bereits wertvolle Erfahrungen in der Gruppen- sowie Einzelarbeit gesammelt, um individuell und ganzheitlich zu unterstützen. Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch eine diskriminierungssensible Haltung aus und verfügen über ausgeprägte Handlungskompetenz in der einfühlsamen Arbeit mit Kindern aus hochbelasteten Familien. Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft. Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien. Kontakt Wir bevorzugen die Online-Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH Tempelhofer Damm 146 bewerbung@dasi-berlin.de
Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Tagesgruppe in Treptow-Köpenick Arbeitgeber: DASI Berlin gGmbH
Kontaktperson:
DASI Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Tagesgruppe in Treptow-Köpenick
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die sozialen und emotionalen Aspekte der Arbeit mit Kindern aus hochbelasteten Familien verstehst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Praktika in ähnlichen Einrichtungen. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Praxis zu zeigen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast, um deine Eignung für die Stelle als Sozialpädagoge zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Tagesgruppe in Treptow-Köpenick
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Familien interessierst und was dich an der DASI Berlin gGmbH besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fähigkeiten in der Gruppen- und Einzelarbeit unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Kompetenzen: Stelle sicher, dass du deine systemische, prozess- und ressourcenorientierte Arbeitsweise deutlich machst. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Ansätze in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.
Achte auf eine diskriminierungssensible Sprache: Verwende in deiner Bewerbung eine diskriminierungssensible Sprache und zeige, dass du die Vielfalt und die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Familien respektierst. Dies ist besonders wichtig in einem sozialen Umfeld, in dem du mit hochbelasteten Familien arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DASI Berlin gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Sozialpädagoge gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Familien verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Rolle unterstreichen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit der DASI Berlin gGmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
