Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - therapeutisch betreutes Einzelwohnen
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - therapeutisch betreutes Einzelwohnen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - therapeutisch betreutes Einzelwohnen

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
  • Arbeitgeber: DASI Berlin gGmbH – ein Ort der Gemeinschaft und Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Arbeitsplatz, der Menschen unterstützt und Orientierung bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Psychologie o.Ä.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vielfalt leben – Perspektiven schaffen. Seien Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie Menschen mit Behinderung im Rahmen des Therapeutisch Betreuten Einzelwohnens (TBEW) nach SGB IX auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Als pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38,5 Stunden/Woche) unterstützen Sie im Einzelkontakt bei der Alltagsbewältigung, persönlichen Entwicklung und gesellschaftlichen Teilhabe.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung: Sie übernehmen die Bezugsbetreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderung und arbeiten gemeinsam mit ihnen an ihren individuellen Zielen – einschließlich der regelmäßigen Reflexion des Hilfeprozesses und der Zielerreichung.
  • Orientierung: Sie fördern stabile Beziehungen und stärken die Bewohner*innen bedarfsgerecht sowie ressourcenorientiert – in ihrer emotionalen und sozialen Kompetenz ebenso wie in der Entwicklung realistischer Lebensperspektiven.
  • Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng mit Ämtern und Institutionen zusammen, gestalten tragfähige Hilfeverläufe mit und begleiten Klient*innen auch in ihrer Elternrolle – insbesondere mit Blick auf Kinderschutz und die Schnittstellen zum SGB VIII.

Unser Angebot

  • Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
  • Sinn & Verantwortung: Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und Sie einen Arbeitsplatz, der Sie erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.
  • Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für Ihre sorgfältige Einarbeitung, freuen uns auf aktive Mitgestaltung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
  • Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln.
  • Extras: Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Ihr Profil

  • Qualifikationen: Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium (Erzieher*in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie o.Ä.) abgeschlossen.
  • Haltung: Empathische Grundhaltung, partizipative Zusammenarbeit mit Klient*innen und Begegnung auf Augenhöhe.
  • Engagement: Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation, zeitliche Flexibilität – auch für Einsätze am Nachmittag oder Abend – und zuverlässige Vertretungen bei Abwesenheiten von Kolleg*innen.

Unser Wertekreis

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Schutzkonzept

Seit 2013 arbeiten wir kontinuierlich zu Beschwerde- und adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßigen Risikoanalysen arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen daran, alle Einrichtungen zu sicheren Orten zu machen. Unser verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.

Kontakt

Wir bevorzugen die Online-Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH
Tempelhofer Damm 146
12099 Berlin

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - therapeutisch betreutes Einzelwohnen Arbeitgeber: DASI Berlin gGmbH

Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Ausrichtung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einem strukturierten Fortbildungsangebot sowie einem starken Teamgeist fördern wir Ihre individuelle Entfaltung und bieten Ihnen Sicherheit durch eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. In Berlin erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem Sie aktiv zur Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung beitragen können.
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Kontaktperson:

DASI Berlin gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - therapeutisch betreutes Einzelwohnen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - therapeutisch betreutes Einzelwohnen

Pädagogische Ausbildung
Empathische Grundhaltung
Partizipative Zusammenarbeit
Eigenverantwortung
Selbstorganisation
Zeitliche Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkarbeit
Reflexion des Hilfeprozesses
Unterstützung bei Alltagsbewältigung
Entwicklung realistischer Lebensperspektiven
Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen
Kinderschutz
Supervision

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder mit ähnlichen Zielgruppen? Teile diese mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DASI Berlin gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Die NGD legt großen Wert auf Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Erkläre, wie du individuelle Ziele gefördert und stabile Beziehungen aufgebaut hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Bezugsbetreuung auftreten können.

Sei authentisch und empathisch

In diesem Beruf ist eine empathische Grundhaltung entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

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