Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte ein förderndes Umfeld.
- Unternehmen: DASI Berlin gGmbH - eine Gemeinschaft, die Vielfalt und Sicherheit schätzt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitness und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unsere Kita in Adlershof suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit bis zu 38,5 Std./Woche. Unser pädagogisches Konzept orientiert sich im Nestbereich an Emmi Pikler, sowie an der offenen Arbeit im Elementarbereich. Der Situationsansatz ist die Basis unseres pädagogischen Handelns.
Begleitung & Förderung: Sie begleiten Kinder einfühlsam und individuell in ihrer Entwicklung. Durch gezielte Beobachtung und systematische Dokumentation der Bildungsprozesse schaffen Sie die Grundlage für eine pädagogisch fundierte Förderung. Dabei gestalten Sie ein entwicklungsförderndes Umfeld, das die Potenziale der Kinder bestmöglich zur Entfaltung bringt.
Beziehung & Beteiligung: In enger Zusammenarbeit mit den Eltern gestalten Sie vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaften. Sie beraten und begleiten Familien insbesondere bei Übergängen (z. B. Eingewöhnung, Schulvorbereitung) und setzen die Maßnahmen zum Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII verantwortungsbewusst um.
Struktur & Gestaltung: Sie planen und reflektieren pädagogische Angebote bedarfsorientiert und unter Einbezug der Interessen der Kinder. Eine flexible und strukturierte Tagesgestaltung ermöglicht es Ihnen, auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder situationsgerecht einzugehen.
Teamarbeit & Qualität: Sie arbeiten aktiv und kooperativ im Team, bringen sich engagiert in Prozesse der Qualitätsentwicklung ein und dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit transparent. Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung ist für Sie selbstverständlich.
Integration: Bei entsprechender Qualifikation übernehmen Sie die inklusive Begleitung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Sie erstellen individuelle Förderpläne und setzen gezielte Maßnahmen zur Unterstützung ihrer Teilhabe und Entwicklung um.
Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Sie sind eine wichtige Ansprechperson für Eltern, denen Sie in entscheidenden sowie alltäglichen Situationen mit Beratung und Unterstützung zur Seite stehen und wo gleichzeitig Raum für gemeinsame, positive Erlebnisse bleibt.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, bei dem jede Person gehört und gesehen wird, und bieten eine sorgfältige Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung, um eine nachhaltige Zusammenarbeit und ein starkes Teamgefühl zu fördern.
Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits - ganz nach Ihrem Bedarf.
Qualifikationen: Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Facherzieher*in für Integration. Falls Sie diese Qualifikation noch nicht besitzen, unterstützen wir Sie gerne dabei, sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns zu erwerben. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, des Eingewöhnungsmodells und des Sprachlerntagebuchs mit.
Engagement: Sie bringen Liebe zum Beruf, Empathie und eine wertschätzende Haltung mit. Sie sind bereit, flexibel im Team zu arbeiten und an Fortbildungen teilzunehmen.
Kompetenzen: Ihre Stärken liegen in der Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Sie gestalten mit uns einen geschützten Raum für Kinder, geprägt von Teamgeist, respektvoller Kommunikation und kontinuierlicher Reflexion, in dem sich alle wohlfühlen können.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.
Wir bevorzugen die Online-Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erzieher (m/w/d) - Kita Adlershof Arbeitgeber: DASI Berlin
Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in unserer Kita in Adlershof ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, das auf Gemeinschaft und Vielfalt setzt. Mit einem strukturierten Fortbildungsangebot, regelmäßigen Supervisionen und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfitness und Dienstradleasing, die Ihnen eine sichere und erfüllende berufliche Perspektive bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) - Kita Adlershof erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DASI Berlin haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) - Kita Adlershof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DASI Berlin zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DASI Berlin vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
