Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) – Vertretungskraft in Wohngruppen

Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) – Vertretungskraft in Wohngruppen

Berlin Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche im Alltag und unterstütze sie in herausfordernden Situationen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einer sozialen Einrichtung mit Fokus auf Vielfalt und Sicherheit.
  • Vorteile: Faire Vergütung, fachlicher Austausch und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Jugendlichen Sicherheit und Unterstützung bietet.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Sozialpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Vielfalt leben – Perspektiven schaffen. Unsere Wohngruppen am Baumschulenweg und in der Mindener Str. bieten bis zu sieben bzw. bis zu neun Jugendlichen im Alter von 12 bis 18 Jahren einen sicheren Ort zur persönlichen Entwicklung. Ein engagiertes, offenes Team aus pädagogischen Fachkräften begleitet sie auf ihrem Weg – unterstützt von einer Hauswirtschaftskraft.

Temporäre Unterstützung: Bei Urlaub und Krankheit begleiten Sie Jugendliche im Alltag – sei es beim Aufstehen, in der Freizeit oder bei alltäglichen Herausforderungen. Sie geben Orientierung und unterstützen in Übergangsphasen bzw. bei Vertretungsbedarf.

Stabilität: Durch Ihre Fachlichkeit und Beziehungsarbeit bieten Sie Jugendlichen mit und ohne Fluchtgeschichte einen geschützten Ort, an dem sie sich sicher fühlen und Vertrauen entwickeln können.

Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung auf Honorarbasis, als Übungsleiter- oder als Ehrenamtspauschale.

Sinn & Verantwortung: Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen Sie uns dabei, einen Ort zu sichern, an dem junge Menschen Schutz und Beteiligung erfahren. Sie arbeiten direkt mit der Bereichsleitung zusammen und sind fest in unsere fachlichen Bereichsstrukturen eingebunden.

Perspektive & Entwicklung: Fachliche Sicherheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen fachlichen Austausch in unseren QM-Gremien an.

Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss im sozialpädagogischen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o. Ä.) und konnten idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln.

Engagement: Sie trauen sich zu, anspruchsvolle Situationen sicher und lösungsorientiert zu meistern und gehen Aufgaben mit Engagement und fachlicher Kompetenz an.

Einsatzbereitschaft: Sie behalten im Schichtdienst den Überblick und sind eine verlässliche Unterstützung.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.

Wir bevorzugen die Online-Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH
Tempelhofer Damm 146
12099 Berlin
bewerbung@dasi-berlin.ngd.de
www.dasi-berlin.de

Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) – Vertretungskraft in Wohngruppen Arbeitgeber: DASI Berlin

Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und offenes Team bietet, das sich leidenschaftlich für die persönliche Entwicklung von Jugendlichen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf fachliche Sicherheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, einem klaren Schutzkonzept und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines sicheren Ortes für junge Menschen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

DASI Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) – Vertretungskraft in Wohngruppen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf soziale Arbeit konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, was du kannst und was dich als Erzieher oder Sozialarbeiter auszeichnet. Das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu senden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) – Vertretungskraft in Wohngruppen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Beziehungsarbeit
Engagement
Lösungsorientiertes Arbeiten
Einsatzbereitschaft
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Kinder- und Jugendhilfe gearbeitet hast, teile uns deine besten Erlebnisse mit! Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Bewirb dich online!:Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, also nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DASI Berlin vorbereitet

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder positive Beziehungen zu Jugendlichen aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Arbeit mit jungen Menschen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich geeignet ist, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!