Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Eingliederungshilfe und sozialpädagogischen Familienhilfe.
- Unternehmen: DASI Berlin gGmbH - ein Ort für Gemeinschaft und Vielfalt.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten*innen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Sozialpädagogisches Studium und Erfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Leitungsteam sorgt für reibungslose Abläufe und fachliche Qualität, so dass unsere Angebote ein Ort der Sicherheit und Entwicklung für unsere Klienten*innen sein kann. Unterstützen Sie uns als Bereichsleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich der Eingliederungshilfe und sozialpädagogischen Familienhilfe in Teilzeit (30 Std.).
Koordination: Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung unserer Arbeitsbereiche der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX mit den Angeboten des ambulanten und therapeutischen Betreuten Einzelwohnens, der Begleitenden Elternschaft sowie der Sozialpädagogischen Familienhilfe nach SGB VIII. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team sichern Sie die Umsetzung der Angebote.
Teamgeist: Mit einem offenen Ohr und dem Blick fürs Ganze führen Sie Ihr Team, begleiten die fachliche Weiterentwicklung, sorgen für eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und fördern eine wertschätzende, teamorientierte Arbeitskultur.
Weiterentwicklung: Sie stehen für eine verbindliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie internen Arbeitsbereichen (z. B. Finanz- und Personalabteilung) und bringen sich aktiv in Verbands- und sozialräumlichen Gremien ein. Sie unterstützen die interne Umsetzung der Reformbestrebungen in der Behindertenpolitik vor dem Hintergrund des Bundesteilhabegesetzes.
Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem fachlichen Können und Ihrem Engagement ermöglichen Sie unseren Klient*innen das Angebot, ihre Fähigkeiten zu stärken, Herausforderungen zu bewältigen und ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten.
Wertschätzung & Anerkennung: In unserem engagierten Leitungsteam sind eine strukturierte Einarbeitung und eine kollegiale Zusammenarbeit selbstverständlich – wir freuen uns auf Ihre Ideen und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Arbeit weiterzuentwickeln.
Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, Coaching, regelmäßige Leitungsrunden sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
Qualifikation und fachliche Haltung: Sie haben ein sozialpädagogisches Studium absolviert (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o. Ä.) und verfügen über Berufserfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe. Idealerweise bringen Sie eine systemische Zusatzqualifikation (z. B. Traumapädagogik, Beratung o. Ä.) mit.
Kompetenzen: Mit Leitungserfahrung und Empathie führen Sie Ihr Team, behalten die Bedürfnisse der Klient*innen im Blick, ermöglichen gleichberechtigte Teilhabe und begegnen Herausforderungen lösungsorientiert und sensibel – immer mit einer diversitätsbewussten und lebensweltorientierten Haltung.
Berichtswesen: Mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office dokumentieren Sie Ihre Arbeit präzise und wirken verantwortungsbewusst bei der fachlichen Weiterentwicklung und Sicherstellung unserer Arbeitsqualität und fachlichen Haltung mit.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.
Wir bevorzugen die Online-Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sozialarbeiter (m/w/d) - Bereichsleitung EGH/SPFH Arbeitgeber: DASI Berlin
Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH bietet Ihnen als Sozialarbeiter (m/w/d) in der Bereichsleitung EGH/SPFH eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur, die auf persönlicher Sicherheit und fachlicher Weiterentwicklung basiert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, einem umfangreichen Fortbildungsangebot und einem Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Bei uns stehen Gemeinschaft, Vielfalt und die Unterstützung unserer Klienten*innen im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter (m/w/d) - Bereichsleitung EGH/SPFH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Klienten*innen am Herzen liegt und wie du deren Selbstbestimmung unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen und freuen uns darauf, deine Ideen und deinen Enthusiasmus kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Arbeit weiterentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d) - Bereichsleitung EGH/SPFH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, besonders im Bereich der Eingliederungshilfe. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DASI Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Projekte und das Schutzkonzept an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teamgeist, Empathie oder deine Leitungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die interne Zusammenarbeit gefördert wird.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die soziale Arbeit und die Unterstützung von Klienten durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
