Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe

Berlin Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der stationären Jugendhilfe und gestalte den Alltag der Jugendlichen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: DASI Berlin gGmbH - ein Ort für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Firmenfitnessangebote.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die pädagogische Arbeit für junge Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in mit Erfahrung in der Jugendhilfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Für unsere stationären Wohngruppen suchen wir mehrere fachlich versierte und verantwortungsbereite Persönlichkeiten, die Führung übernehmen und pädagogische Qualität aktiv absichern und gestalten (feste 12 Stunden/ wöchentlich für Leitungsanteil plus variable Gruppendienststunden nach Absprache).

Unterstützung: Du übernimmst die fachliche sowie organisatorisch-administrative Verantwortung für eine 7er/9er-Wohngruppe und stellst sicher, dass Alltag, Krisenmanagement und Hilfeplanung zuverlässig ineinandergreifen. Im anteiligen Gruppendienst begleitest du die Jugendlichen in ihrem Alltag, bleibst fachlich nah an der Praxis und sicherst die pädagogische Qualität aktiv ab.

Perspektive: Du steuerst die Hilfeverläufe verbindlich und behältst auch bei komplexen Dynamiken stets den Überblick, um eine nachhaltige Entwicklung der Jugendlichen zu gewährleisten. Dabei vertrittst du die Gruppe professionell gegenüber dem Jugendamt, den Sorgeberechtigten sowie weiteren Kooperationspartner*innen und richtest dein Handeln konsequent am geltenden Trägerstandard aus.

Teamgeist & Organisation: Du bist ein Organisationstalent, das Dienstpläne eigenverantwortlich gestaltet und auch bei Personalausfällen handlungsfähig reagiert. Du führst dein Team klar, wertschätzend und entscheidungsfähig – auch in Konfliktsituationen. Dabei legst du Wert auf eine lückenlose Dokumentation und eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen am Prozess Beteiligten.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.

Sinn & Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf dich. Gestalte mit uns einen Ort, an dem junge Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und du einen Arbeitsplatz, der dich erfüllt. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams und bist fachlich in die Leitungsstruktur des Bereiches eingebunden. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.

Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für deine sorgfältige Einarbeitung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, in der du deine Fähigkeiten voll einbringen kannst.

Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig. Deshalb bieten wir dir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche. Darüber hinaus entwickeln wir uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiter.

Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits - ganz nach Ihrem Bedarf.

Qualifikation: Du bist Sozialarbeiter*n oder Sozialpädagog*in mit fundierter Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und hast die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und fachlich begründete Entscheidungen zu treffen. Deine Arbeitsweise ist klar, verbindlich und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Jugendlichen. Du arbeitest strukturiert, behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und möchtest nicht nur „mitlaufen“, sondern den pädagogischen Alltag aktiv gestalten und steuern.

Engagement: Du hast Freude daran, ein Team zu führen, es weiterzuentwickeln und dabei Orientierung zu geben. Du kannst Spannungen aushalten, bleibst auch in herausfordernden oder emotionalen Momenten handlungsfähig und triffst Entscheidungen, die du auch in schwierigen Situationen sicher vertreten kannst. Deine ruhige und klare Art hilft dir, in der Balance zwischen der Nähe im Alltag und deiner Rolle als Leitung stets professionell zu agieren.

Perspektive: Du reflektierst dein Handeln kontinuierlich und strebst danach, dich fachlich weiterzuentwickeln. Du siehst Krisen als Teil des Arbeitsalltags und nicht als Ausnahme und behältst auch bei komplexen Dynamiken stets den Weitblick. Dein Ziel ist es, die pädagogische Qualität aktiv mitzuverantworten und gemeinsam mit uns neue Impulse in der stationären Arbeit zu setzen.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.

Die Aufgabe ist anspruchsvoll und manchmal widersprüchlich. Genau darin liegt aber auch ihr Gestaltungsspielraum. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und pädagogische Arbeit aktiv zu prägen, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH
Tempelhofer Damm 146
12099 Berlin
bewerbung@dasi-berlin.de
www.dasi-berlin.de

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe Arbeitgeber: DASI Berlin

Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI in Berlin bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Sozialarbeiter und Sozialpädagogen, die eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in der stationären Jugendhilfe übernehmen möchten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, Wertschätzung und kontinuierliche persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, schaffen wir einen Ort, an dem junge Menschen Unterstützung finden und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness, unterstreichen unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

DASI Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur pädagogischen Qualität beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe

Führungskompetenz
Pädagogische Qualitätssicherung
Krisenmanagement
Hilfeplanung
Teamführung
Organisationstalent
Dokumentation
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Entscheidungsfähigkeit
Konfliktmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Reflexionsfähigkeit
Engagement für die persönliche Weiterentwicklung
Umgang mit komplexen Dynamiken
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, in der stationären Jugendhilfe zu arbeiten.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit mit Jugendlichen den Überblick behältst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DASI Berlin vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Teamgeist zeigen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Krisenmanagement demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Krisensituationen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um die pädagogische Qualität aufrechtzuerhalten.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Organisation und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Gruppenleitung stationäre Jugendhilfe
DASI Berlin
Standort: Berlin
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