Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei täglichen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Dassault Systèmes, einem innovativen Softwarehersteller in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in HR-Prozesse und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Student im Bereich HR oder verwandten Fächern sein.
- Andere Informationen: Standorte sind München und Stuttgart, ideal für Networking und Karrierechancen.
Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen.
Wir suchen ein neues Mitglied für unser European People Value Services-Team, primär auf die Standorte München und Stuttgart verteilt. Dank unserer engen Zusammenarbeit mit anderen HR-Abteilungen und unserer vielfältigen beruflichen Erfahrung sind wir in viele Personalprozesse und -initiativen aktiv eingebunden. Dadurch können wir dir wertvolle Einblicke sowie vielfältige Lern- und Praxiserfahrungen in einem internationalen, etablierten Unternehmen ermöglichen.
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
- Du bearbeitest verschiedene Mitarbeiteranfragen aus der kompletten DACH-Region, im Rahmen von Maßnahmen entlang des kompletten Employee Lifecycles
- Du bist HR-Point of Contact für andere Studenten in Deutschland, insbesondere koordinierst und bearbeitest du ihr On- und Offboarding (Welcome Emails, Vertragserstellung, Zeugnis- und Bescheinigungswesen, etc.)
- Du managst und pflegst Knowledge Base-Artikel, FAQs und vertragliche Dokumente für verschiedene Personalmaßnahmen und Themen
- Du unterstützt operative HR-Prozesse insbesondere die Pflege verschiedener HRIS-Systeme und arbeitest bei speziellen, teils internationalen Projekten mit
- Du bist verantwortlich für die Überwachung und Koordination reibungsloser Büroabläufe
- Du studierst in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnliches
- Du hast ein gutes Auge für Details und kannst dich problemlos auf Deutsch und Englisch ausdrücken, weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
- Du hast gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten
- Du bist sowohl ein eifriger Teamplayer als auch ein unabhängig agierender Analyst
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise außerhalb des Büros zu arbeiten
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams auf der ganzen Welt an Produkten, die von großen Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt werden
- Lernen von und Arbeiten mit hoch qualifizierten, engagierten und vielfältigen Teams
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in vielen verschiedenen Bereichen innerhalb unserer 3DEXPERIENCE University und LinkedIn Learning-Programme
Werkstudent (m/f/d) – HR Operations Specialist Arbeitgeber: Dassault Systemes Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Dassault Systemes Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/f/d) – HR Operations Specialist
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Dassault Systèmes. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dassault Systèmes. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke in die HR-Abteilung zu erhalten und mögliche Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen. Erwähne spezifische HR-Trends oder -Tools, die du kennst, und erkläre, wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/f/d) – HR Operations Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dassault Systèmes. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Werkstudent im HR Operations zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im HR Operations wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Personalprozessen und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zum European People Value Services-Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dassault Systemes Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Dassault Systèmes informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer HR-Position sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Empathie. Gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.