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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und kümmere dich um den aktiven Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das seit 1953 Küchen entwirft und verkauft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, kostenlose Getränke und Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur mit direktem Kundenkontakt und Vertriebsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT
Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den Endkunden. Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag
✓ attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
✓ Wasser, Kaffee und Parkplätze kostenlos
Aktiver Kundenkontakt und Vertriebstätigkeiten
✓
Dassbach Küchen Werksverkauf | Filialleiter*in (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Dassbach Küchen Werksverkauf
Kontaktperson:
Dassbach Küchen Werksverkauf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dassbach Küchen Werksverkauf | Filialleiter*in (m/w/d) unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Küchentrends und -technologien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Design und Funktionalität hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke Bauknecht und deren Produkte. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte, um authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Küchenbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren, was dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dassbach Küchen Werksverkauf | Filialleiter*in (m/w/d) unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bauknecht Familie und deren Geschichte. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Filialleiter*in an. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und Kundenkontakt, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit mit Kunden darlegst. Erkläre, warum du bei Dassbach Küchen arbeiten möchtest und was du dem Team bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dassbach Küchen Werksverkauf vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Küchen
Sprich über deine Begeisterung für Küchendesign und -bau. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kunden zusammengearbeitet hast, um ihre Traumküche zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Position aktiven Kundenkontakt und Vertriebstätigkeiten umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufstechniken und Kundengewinnung vorbereiten. Überlege dir, wie du erfolgreich Produkte präsentieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Dassbach Küchen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Kundenerlebnis zu schaffen.
