Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb
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Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb

Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb

Berlin Vollzeit 3250 € / Monat Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Küchenplanung und Kundenberatung, Erstellung von Verkaufsunterlagen und umfassende Kundenbetreuung.
  • Arbeitgeber: Dassbach ist ein führender Anbieter von Einbauküchen mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Gehälter und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung in einem dynamischen Team und gestalte Küchen für glückliche Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsgeschick und eine positive Ausstrahlung sind wichtig.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, umfassende Einarbeitung wird geboten.

Für unsere Werksniederlassung in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb - gerne auch Quereinsteiger. Angesprochen sind Quereinsteiger aus den Bereichen Handwerk, Gastronomie, Einzelhandel, Dienstleistungen, Vertrieb o.ä., die sich beruflich neu orientieren, sowie erfahrene Verkäufer und Verkäuferinnen aus der Küchenbranche. Eine fundierte Ausbildung und Einarbeitung stellen wir sicher.

Deine Benefits:

  • gute Arbeitsbedingungen in einem namhaften Unternehmen
  • Festanstellung und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
  • professionelle Unterstützung und individuelle Einarbeitung durch das Dassbach Team
  • Parkplätze, kalte und warme Getränke stehen kostenlos zur Verfügung

Deine Hauptaufgaben:

  • Küchenplanung und Kundenberatung unter Einhaltung der Kundenwünsche und -budgets
  • Erstellung der benötigten Verkaufsunterlagen für den Kunden und Ausarbeitung der Aufträge
  • umfassende Kundenbetreuung bis zum Zeitpunkt der Küchenmontage

Dein Profil:

  • verkaufsbegabter Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung beratungsintensiver Produkte
  • Kommunikationstalent mit dem Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen und -Partner
  • sicheres, souveränes Auftreten
  • positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
  • selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise

Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden.

Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb Arbeitgeber: Dassbach Küchen Werksverkauf

Dassbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und Weiterbildung, während kostenlose Parkplätze und Getränke den Arbeitsalltag angenehm gestalten. Bei uns finden Quereinsteiger und erfahrene Verkäufer gleichermaßen ein inspirierendes Umfeld, um ihre Karriere im Küchenvertrieb erfolgreich zu gestalten.
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Kontaktperson:

Dassbach Küchen Werksverkauf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus dem Handwerk oder der Gastronomie. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Küchenvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und darauf eingehst. Rollenspiele mit Freunden können dir helfen, sicherer aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Küchen und deren Gestaltung. Wenn du authentisch und leidenschaftlich über das Produkt sprichst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Küchenvertrieb

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Selbstorganisation
Teamfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis für Küchenplanung
Flexibilität
Empathie
Positive Ausstrahlung
Begeisterungsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dassbach und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb oder in beratungsintensiven Bereichen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Verkäufer im Küchenvertrieb interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Begeisterungsfähigkeit und deine selbständige Arbeitsweise ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dassbach Küchen Werksverkauf vorbereitest

Bereite dich auf die Küchenplanung vor

Informiere dich über aktuelle Küchentrends und -technologien. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Kundenwünsche hast und bereit bist, kreative Lösungen anzubieten.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Übe, wie du in verschiedenen Gesprächssituationen agierst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du mit unterschiedlichen Kunden umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und souveränes Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du für die Führungsrolle geeignet bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Dassbach. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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Dassbach Küchen Werksverkauf
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