Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und bearbeite Sozialversicherungen.
- Unternehmen: Renommiertes Bauunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sehr gute Entlöhnung und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit viel Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an einem Jahrhundert-Bauwerk arbeitet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann und HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Stellenvermittlung und 25 Filialen in der Schweiz und Liechtenstein, sind wir kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Stellensuchende. In den Branchen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik und Industrie geben wir jeden Tag Vollgas.
Stellenbeschreibung
- Abwicklung der Personaladministration
- Bearbeitung von Sozialversicherungen (Unfall/Krank, EO, AHV, FamZ)
- Mithilfe bei der Lohnverarbeitung inkl. Stundenrapportierung
- Assistenz in der Arbeitssicherheit und bei der Schulungsadministration
Wir erwarten
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann EFZ
- Erfahrungen als HR-Assistent/in oder im Bereich Payroll / Sozialversicherungen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Baubranchenkenntnisse sind von Vorteil
- Abacus Kenntnisse sind von Vorteil
- Fremdsprachen (IT/ FR/ POR) sind von Vorteil
Wir bieten
- Teil eines Teams zu sein, das den Bau eines Jahrhundert-Bauwerks ermöglicht
- Mitarbeiter bei einem der renommiertesten Bauunternehmen der Schweiz zu sein
- Sehr gute Entlöhnung
- Motiviertes Team mit grosser Erfahrung
- Moderne und topgewartete Infrastruktur
HR-Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: dasteam ag
Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Aufzugskonzern, der nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 40-Stunden-Woche und großzügigen Urlaubstagen in der Region Bern - Solothurn schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Engagement schätzt.
