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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist für den gesamten Rekrutierungsprozess und die Kundenakquise verantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in St. Gallen, das Personalberatung anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Firmenautos für Kundenbesuche, Schulungen, ein junges Team und ein spannendes Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Lerne Neues in einem abwechslungsreichen Umfeld und baue dein Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Junge, flexible Kommunikationstalente mit Führerschein Kat. B gesucht.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine saubere Einarbeitung und viel Know-how, das geteilt wird.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Als Personalberater/in kommst du in ein grosses, abwechslungsreiches und garantiert nie langweiliges Aufgabengebiet. Du bist für den kompletten Rekrutierungsprozess der Bewerber zuständig und kümmerst dich selbständig um die Bedarfsanalyse deiner Kunden.
Folgende Tätigkeiten gehören zu deinen Aufgaben:
- Telefonische Kundenakquise
- Disponieren der Kandidaten
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Organisation von Kundenevents
- Pflege deiner Mitarbeitenden sowie Kunden
Wir erwarten
- Wir sind auf der Suche nach einem/einer jungen, dynamischen und flexiblen Person, welche motiviert ist etwas Neues zu lernen
- Du bist in St. Gallen zuhause und kennst dich hier aus
- Als Kommunikationstalent scheust du dich nicht auf Menschen zuzugehen
- Du hast ein kompetentes Auftreten und beherrschst die Überzeugungskraft
- Führerschein Kat. B ist zwingend, damit du flexibel bei deinen Kunden vor Ort sein kannst
Wir bieten
- Für Kundenbesuche stehen Firmenautos zur Verfügung
- Saubere Einarbeitung mit Schulungen und Coachings
- Tolles und junges Team, das sich auf dich freut
- Viel Know-How das mit dir geteilt werden will
- Spannendes Provisionsmodell und gute Grundlöhne
Personalberater/in 100% (m/w/d) St. Gallen Arbeitgeber: dasteam ag
Kontaktperson:
dasteam ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in 100% (m/w/d) St. Gallen
✨Netzwerken in St. Gallen
Nutze lokale Networking-Events oder Jobmessen in St. Gallen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Personalberatern und potenziellen Kunden, um ein Gefühl für die Branche und deren Bedürfnisse zu bekommen.
✨Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
Informiere dich über gängige Fragen und Themen, die in Bewerbungsgesprächen für Personalberater/innen häufig angesprochen werden. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Kundenakquise üben
Simuliere Telefonate zur Kundenakquise mit Freunden oder Kollegen. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und sicherstellen, dass du auch in stressigen Situationen überzeugend bleibst.
✨Führerschein und Mobilität
Stelle sicher, dass dein Führerschein aktuell ist und du dich mit den besten Routen in St. Gallen auskennst. Dies zeigt deine Flexibilität und Bereitschaft, Kunden vor Ort zu besuchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in 100% (m/w/d) St. Gallen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Personalberater/in zeigt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere im Bereich Rekrutierung und Kundenakquise.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, wenn sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dasteam ag vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bedarfsanalyse vor
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden, um im Interview zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen präsentierst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass du in einem Rollenspiel ein Bewerbungsgespräch führen musst. Bereite dich darauf vor, indem du typische Fragen und Antworten übst, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Frage nach den Schulungen und dem Team
Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und gut ins Team zu passen.
