Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange und betreue Stellensuchende, erstelle Kandidatendossiers und organisiere die Filiale.
- Unternehmen: Eine führende Stellenvermittlung in der Schweiz mit dynamischem Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiches Praktikum, gute Einarbeitung und tolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Selbstverantwortung und viel Kontakt zu Menschen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Zwischenjahr sinnvoll und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, 20-25 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Du hast gerade deine Ausbildung oder Schule abgeschlossen und möchtest dein Zwischenjahr sinnvoll nutzen? Du suchst ein spannendes, abwechslungsreiches und lehrreiches 7-monatiges Praktikum bis Ende April 2027? Dann bist du bei uns genau richtig! Als eine der führenden Stellenvermittlungen in der Schweiz und Liechtenstein betreuen wir an aktuell 27 Standorten Bewerbende und Unternehmen im Bauhauptgewerbe, Handwerk, Technik und Industrie sowie weiteren spannenden Branchen. Unsere Mitarbeiter/innen sind dynamisch, unkompliziert und überregional gut vernetzt. Zur Verstärkung suchen wir ab Mitte September 2026 eine/n Praktikantin/en für unsere Filiale in Biel.
Stellenbeschreibung
Du bist das erste Gesicht der Filiale, empfängst und betreust die Stellensuchenden, die temporären Mitarbeitenden und unsere Kunden am Empfang sowie am Telefon. Ebenso erstellst du Profile und Kandidatendossiers für unsere Personalberater/-innen, damit sie sich vermehrt auf ihre Kunden konzentrieren können. Zudem bist du für die Infrastruktur, die Organisation und die Administration der ganzen Filiale mitverantwortlich. Dies umfasst unter anderem folgende Hauptaufgaben:
- Postein- und -ausgang
- Ablage und Archivierung
- Bedienung der Telefonzentrale und Empfang
- Aufnahme und Digitalisierung von Kandidatendossiers
- Personaladministration (Bewilligungswesen, Quellensteueradministration, Rapporterfassung, Krankheits- und Unfallmanagement)
- Kontakte zu Ämtern, Behörden und Versicherungen
- Verwaltung von Büro- und Werbematerial
Wir erwarten
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bist circa 20 bis 25 Jahre alt. Zudem bist du in der Region aufgewachsen und bringst gute Kenntnisse der deutschen Sprache mit. Du denkst mit und arbeitest verantwortungsvoll und exakt. Zudem bist du eine offene Persönlichkeit und hast Freude am Umgang mit Menschen jeglicher Art. Wenn du dich in den Aufgaben und Anforderungen wiedererkennst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Wir bieten
Wir bieten dir ein mindestens 6-monatiges Praktikum im Personalwesen. Unser Team ist sympathisch und sehr dynamisch. Deine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielfältig. Deine Tätigkeit als Praktikant/in ist mit viel Selbstverantwortung verbunden und du hast die Möglichkeit, Ideen und Vorschläge einzubringen. Wir garantieren dir eine umfassende Einarbeitungszeit, gute Anstellungsbedingungen und ein tolles Arbeitsklima. Bei Fragen stehen wir dir selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Praktikum im Personalwesen in Biel Arbeitgeber: dasteam ag
Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Aufzugskonzern, der nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 40-Stunden-Woche und großzügigen Urlaubstagen in der Region Bern - Solothurn schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum im Personalwesen in Biel erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie dasteam ag. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Personalwesen in Biel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von dasteam ag einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dasteam ag vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei dasteam ag von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei dasteam ag zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei dasteam ag mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
