Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Rekrutierungsprozess und führe spannende Bewerbungsgespräche.
- Unternehmen: Dasteam ag – ein dynamisches Unternehmen im Bau- und Handwerkssektor.
- Vorteile: Attraktives Provisionsmodell, Firmenautos, Schulungen und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit viel Spaß.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bau oder Handwerk, kommunikativ und Führerschein der Kategorie B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dasteam ag sucht einen Personalberater für die Filiale in St. Gallen, der für den gesamten Rekrutierungsprozess zuständig ist. Zu den Aufgaben gehören:
- Kundenakquise
- Bewerbungsgespräche
- Baustellen- und Kundenbesuche
Wir erwarten, dass du im Bau oder Handwerk Erfahrung hast, kommunikativ bist und einen Führerschein der Kategorie B besitzt.
Neben einem verantwortungsvollen Job bieten wir zahlreiche Benefits wie ein spannendes Provisionsmodell, Firmenautos für Kundenbesuche, Schulungen und Team-Events.
St. Gallen Bau/Handwerk Recruiter – Viel Verantwortung Arbeitgeber: dasteam ag
Die dasteam ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St. Gallen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Personalberater im Bau- und Handwerkssektor bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits. Dazu gehören ein attraktives Provisionsmodell, Firmenautos für Kundenbesuche sowie regelmäßige Schulungen und Team-Events, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so St. Gallen Bau/Handwerk Recruiter – Viel Verantwortung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um St. Gallen Bau/Handwerk Recruiter – Viel Verantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrung!:Da wir jemanden mit Erfahrung im Bau oder Handwerk suchen, solltest du das unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dasteam ag vorbereitet
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Bau- und Handwerkssektor tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends, Herausforderungen und spezifischen Techniken in der Branche vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung, um zu überzeugen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Bewerbern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Lass deine Leidenschaft für die Branche und die Rolle als Recruiter durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Bau- und Handwerkssektor arbeitest und was dich an der Position bei dasteam ag besonders reizt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
