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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente für die Baubranche und führe Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Personalberatung für Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 26 Tage Urlaub, moderne Infrastruktur und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Baugewerbe und Führerschein Kat. B erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Biel, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
– Gezielte Ansprache und Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte über verschiedene Kanäle und Plattformen
– Eigenständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl- und Einstellungsverfahren
– Aufbau und Pflege eines Talentpools zur schnellen Besetzung von Positionen in Großprojekten
– Sprachliche Unterstützung durch Übersetzungen sowie Betreuung und Beratung unserer Temporärmitarbeitenden
– Akquise und umfassende Beratung von Unternehmen in allen Fragen rund um Personalmanagement
– Beziehungsmanagement: Aufbau und nachhaltige Pflege von Netzwerken mit Unternehmen und Fachkräften
– Neukundengewinnung und strategischer Ausbau unseres Kundenportfolios innerhalb deiner Zielbranche
– Organisation und Koordination zwischen Mitarbeitenden und Kunden sowie Übernahme administrativer Aufgaben
Wir erwarten:
– Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und vorzugsweise Erfahrung im Baugewerbe
– In der Region Seeland bist du Zuhause und kennst dich aus
– Führerschein Kat. B ist zwingend, damit du flexibel unterwegs bist
– Schweizerdeutsch ist deine Muttersprache aber auch auf Französisch kannst du dich verständigen
Wir bieten:
– Zentrale Lage in Biel und in wenigen Gehminuten vom Bahnhof entfernt
– moderne Infrastruktur
– 26 Tage Ferien
– Gezielte Einarbeitung und Betreung in der Startphase
– Familiäres Arbeitsklima mit vielen lustigen Events j4ida j4it0835a j4iy25a
Vom Bau ins Büro - werde Personalberater/in für die Baubranche 100% (m/w/d) Arbeitgeber: dasteam ag
Kontaktperson:
dasteam ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vom Bau ins Büro - werde Personalberater/in für die Baubranche 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aus der Baubranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen und Bekannten, um potenzielle Kandidaten zu finden oder Informationen über offene Positionen zu erhalten. Networking ist entscheidend, um die besten Talente zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, wonach Unternehmen suchen. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Bewerbungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Personalberatung auftreten können. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Akquise von Neukunden. Recherchiere Unternehmen in der Region Seeland, die möglicherweise Unterstützung im Personalmanagement benötigen, und kontaktiere sie direkt. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vom Bau ins Büro - werde Personalberater/in für die Baubranche 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Personalberater/in in der Baubranche.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Baugewerbe und relevante Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Rekrutierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse der Baubranche und deine Fähigkeit zur Netzwerkpflege ein.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Bewerbungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dasteam ag vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Bezug zur Baubranche hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen über den Bau und die spezifischen Herausforderungen in dieser Branche betreffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bauwesen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater/in ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl auf Schweizerdeutsch als auch auf Französisch, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement hervor. Bereite Beispiele vor, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um potenzielle Kunden und Fachkräfte zu gewinnen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da ein Führerschein der Kategorie B erforderlich ist, solltest du deine Flexibilität und Mobilität betonen. Erkläre, wie du bereit bist, zwischen verschiedenen Standorten zu reisen und dich an unterschiedliche Situationen anzupassen.
