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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Geschäftsfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum im Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service mit kreativen Ideen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung in leitenden Funktionen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Betonsanierung und Betonkosmetik
- Abbrucharbeiten und Sanierungsarbeiten
- PE-Beschichtung und Oberflächenschutz
- Instandsetzung und Pflege von Betonoberflächen
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Betoninstandsetzung oder im Bauwesen
- Abgeschlossene Ausbildung als Maurer
- Teamfähig und zuverlässig
- Mobil mit eigenem Fahrzeug von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
Vorteile:
- Automatisch passende Angebote werden Ihnen zugesendet
- Einrichtung, Betreuung und Beratung bei der Suche nach der neuen Traumstelle
- Service ist für Sie kostenlos
Aufgaben:
- Kompetente technische und verkäuferische Beratung der Kundschaft
- Erstellung sowie Nachbearbeitung von Offerten
- Abwicklung von Abhol-, Liefer- und Retourenscheinen
- Organisation von Warenein- und -ausgängen inkl. Lieferscheinkontrolle
- Kommissionierung und Bereitstellung der Produkte
- Erste Ansprechperson für Abholkundschaft
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Sanitärbereich (EFZ von Vorteil)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sanitär- oder Servicebereich (inkl. Ersatzteile & Reparaturen)
- Ausgeprägte Freude am Verkauf und an der Kundenberatung
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Selbständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
- Einwandfreier Leumund
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide IT-Kenntnisse
Vorteile:
- Vielseitige, spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Selbständigkeit
- Strukturierte Einarbeitung sowie interne Produkt- und Systemschulungen
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste
- Attraktives Vergütungssystem mit Fixlohn (13 Monatslöhne) plus variablem Anteil
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) sowie zusätzliche Ferienoptionen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und weitere attraktive Benefits
Aufgaben:
- Werkleitungsbau
- Pflästerungen und Randabschlüsse
- Grabarbeiten
- Baustelleneinrichtung
- Kanalisation
- Beton- und Belagsbau
- Baugrubenaushübe und Rückbauarbeiten
- Bedienung von Dumper, Radladern, Raupen- sowie Pneu Bagger, Walzen etc., von Vorteil
- Kleingeräte (Vibrationsplatte, Grabenstampfer und Belagsfräser etc.)
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Strassenbauer oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Schweiz
- Selbständige und exakte Arbeitsweise
- Verlässlich, pflichtbewusst und pünktlich
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Kategorie B
Vorteile:
- Automatisch passende Angebote werden Ihnen zugesendet
- Einrichtung, Betreuung und Beratung bei der Suche nach der neuen Traumstelle
- Service ist für Sie kostenlos
Aufgaben:
- Steuerung eines eingespielten Serviceteams und Sicherstellung, dass Einsätze effizient, vorausschauend und kundenorientiert erfolgen
- Dreh- und Angelpunkt bei technischen Fragestellungen von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden
- Entwicklung von Serviceleistungen weiter (z. B. Wartungsmodelle, neue Angebote, smarte Lösungen)
- Strukturierung von Abläufen, Erkennung von Optimierungspotenzialen und praktische Umsetzung
- Unterstützung des Vertriebs mit technischem Know-how und Vermittlung komplexer Lösungen
- Nahe Verbindung zum Kunden und Verstehen, was im Alltag wirklich zählt: Verfügbarkeit, Tempo und Qualität
Profil:
- Technischer Hintergrund (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar)
- Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion im Serviceumfeld
- Freude daran, ein Team zu entwickeln und gleichzeitig operativ mitzudenken
- Strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit pragmatischem Lösungsansatz
- Kundenorientierung, die über Standard hinausgeht
- Kommunikationsstärke intern wie extern
Vorteile:
- Attraktives Salärpaket mit leistungsabhängigen Zusatzkomponenten
- Geschäftsfahrzeug
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum im Alltag
Chef de projet électricité (h/f/d) Arbeitgeber: Dasteam
Kontaktperson:
Dasteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet électricité (h/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über passende Stellenangebote zu informieren und dich direkt zu bewerben. Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden und unterstützen dich kostenlos bei der Suche!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet électricité (h/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten auf den Punkt bringst, die für die Stelle wichtig sind.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, dass du die Jobbeschreibung gelesen hast und weißt, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dasteam vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Werte. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Ziele sie verfolgen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf einen Job aus bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen.