Auf einen Blick
- Aufgaben: Verputze Wände und Decken mit verschiedenen Techniken und Materialien.
- Unternehmen: HANS LEUTENEGGER AG, ein dynamisches Unternehmen im Baunebengewerbe.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen Team.
- Weitere Informationen: Sammle neue Erfahrungen und finde deinen Traumjob mit uns!
- Warum dieser Job: Gestalte Räume kreativ und entwickle deine Fähigkeiten in einem flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre oder 3 Jahre Erfahrung als Gipser.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gips ist deine Leidenschaft.
Die HANS LEUTENEGGER AG steht für massgeschneiderte Lösungen. Als Personal-Spezialisten für Engineering, Montagen, Regie- und Zeitarbeit geniessen wir seit über 60 Jahren das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland. Wir beraten ganzheitlich und führen mit mehr als 1000 Mitarbeitern unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg. Zur Verstärkung unserer Kunden suchen wir laufend versierte Fachleute und junge Talente.
Region: Bern/Seeland
Branche: Baunebengewerbe
Fachbereich: Gipser
Anstellungsart: Festanstellung
Pensum: 100%
Filiale: Bern
Ihre Aufgaben:
- Sie verputzen Wände, Decken und Aussenfassaden.
- Sie beherrschen den Nass- und Weissputz.
- Sie kennen die verschiedenen Putztechniken.
- Sie ziehen positiven und negativen Abrieb auf.
- Sie erstellen aus Gipsplatten Deckenverkleidungen, nichttragende Zwischenwände und Böden.
- Sie bringen Isolationen und diverse Stuckaturen an.
- Sie sind sich gewohnt, die Fugen zu spachteln und schleifen.
- Dampfsperre und das Anpassen von Fenstern und Türen ist für Sie kein Problem.
- Kenntnisse im Umgang mit der Verputzmaschine PFT G4.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Gipser/-in oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Gipser/-in.
- Saubere und selbstständige Arbeitsweise.
- Gepflegtes Erscheinungsbild.
- Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- Interessante Tätigkeit.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Junges und dynamisches Team.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Eintritt: Ab sofort.
Sammeln Sie erste oder neue Erfahrungen und bleiben Sie gleichzeitig flexibel! Mit unseren Beratern besprechen wir gemeinsam Ihre Berufswünsche und kreieren gemeinsam Ihren Traumjob. Damit wir dies zusammen besprechen können, benötigen wir Ihre vollständige Bewerbung. Nach der ersten Einsicht wird sich einer von unseren Beratern bei Ihnen melden.
Kontakt: Filiale Bern, Bernstrasse 93, CH-3018 Bern, Telefonnummer: +41 31 998 77 44, E-Mail: bern@hansleutenegger.ch
Gipser (M/W) Arbeitgeber: Dasteam
Die HANS LEUTENEGGER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine interessante Tätigkeit im Baunebengewerbe bietet, sondern auch ein junges und dynamisches Team, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Mit über 60 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf individuelle Lösungen genießen wir das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft in der Region Bern/Seeland, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gipser (M/W) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gipser (M/W) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Dasteam auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Dasteam sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Dasteam zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dasteam vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
