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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere kreative Innenausbauten aus verschiedenen Materialien und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Zeitgemässe Entlöhnung, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schreinerlehre oder Zimmermann, Erfahrung als Monteur und Teamgeist.
Montage von Wand- und Deckbenbekleidungen aus Holz, Metall, Gips, Mineralfasern, Alu, Textilien usw.
Montage von allgemeinen Innenausbauten
Wir erwarten:
- Schreinerlehre EFZ / Zimmermann
- Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Selbständige, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise, flexibel
- Interesse an einer langfristigen Festanstellung
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Gute körperliche Verfassung
- Führerausweis Kat. B
Motiviertes und dynamisches Team
Zeitgemässe Entlöhnung
Eigenes, voll ausgestattetes Firmenfahrzeug und Firmenbekleidung
Eine umfassende Einarbeitung, Förderung von Weiterbildung
Schreinermonteur / zimmermann (m/w/d) 80-100 % Arbeitgeber: Dasteam
Kontaktperson:
Dasteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreinermonteur / zimmermann (m/w/d) 80-100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer authentisch und selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich für die Montage von Holz- und Innenausbauten brennst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreinermonteur / zimmermann (m/w/d) 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Schreinermonteur oder Zimmermann für unser Team bist!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange, komplizierte Sätze. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Monteur. Welche Projekte hast du umgesetzt? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dasteam vorbereitest
✨Mach dich mit den Materialien vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Materialien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Holz, Metall und Gips. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man mit diesen Materialien umgeht und welche Techniken du anwendest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schreinermonteur oder Zimmermann unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamfähige Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.