Filialleiter m/w/d in Vollzeit in Hamburg

Filialleiter m/w/d in Vollzeit in Hamburg

Hamburg Vollzeit 2475 - 3025 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere unser Verkaufsteam und begeistere Kunden mit unseren Backwaren.
  • Unternehmen: Traditionsbäckerei in Hamburg mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Mitarbeiterangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bäckerhandwerk oder Gastronomie, Teamplayer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.

Als Hamburger Traditionsbäckerei setzt sich Dat Backhus seit 90 Jahren leidenschaftlich für die klassischen Werte des Bäckerhandwerks ein und überzeugt täglich viele tausende Kunden und Handelskunden von seinen hochwertigen Produkten.

Mit über 85 Bäckereifachgeschäften zählt Dat Backhus zu den bekanntesten Bäckereien im Raum Hamburg.

Die Hauptzentrale und der Produktionsstandort befinden sich im Hamburger Stadtteil Rothenburgsort.

Du verzauberst unsere Kunden mit Deinem Lächeln?

Du bist einzigartig und kreativ?

Hektik bringt Dich nicht aus der Ruhe?

Na, dann suchen wir genau DICH!

Du bist nicht nur ein/e motivierte/r Fachgeschäftsleiter*In, sondern auch ein/e ORGANISATOR*IN, GÄSTEVERZAUBERER*IN, und TRESENDEKORATEUR*IN.

Wir suchen ab sofort

Filialleiter m/w/d in Vollzeit für unsere Fachgeschäfte.

Benefits

  • faire Bezahlung nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag der Bäckerinnung Hamburg/Schleswig-Holstein
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • pünktliche Gehaltszahlung
  • Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Mitarbeiterzugang zu Corporate Benefits
  • der Wellhub Mitarbeiterlogin ermöglicht den Zugang zu diversen Sport- und Gesundheitsangeboten
  • E-Learning-Schulungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der DAK
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenwirksame Leistungen
  • Personalrabatt
  • Bereitstellung und Reinigung von Berufsbekleidung
  • Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
  • Aufgaben
  • Führung und Motivation des Verkaufsteams
  • Planung und Erstellung von Dienstplänen
  • Bestellwesen
  • Kassiertätigkeit und Kassenabrechnung
  • Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Fachgeschäft
  • Bedienung und Beratung der Kunden
  • Kunden für unser Sortiment begeistern
  • Herstellung von Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten
  • Gestaltung des Verkaufstresens im Fachgeschäft
  • Profil
  • Teamplayer
  • Spaß am Umgang mit Kunden und am Verkauf
  • abgeschlossene Ausbildung zum Bäckereifachverkäufer m/w/d oder der Gastronomie (gerne auch Systemgastronomie)
  • idealerweise Vorerfahrungen im Bäckereigewerbe oder der Gastronomie
  • selbstsicheres und freundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Heinz Bräuer Gmb H & Co. KG Dat Backhus
  • Larissa - Recruiting
  • Billstr. 188, 20539 Hamburg https://datbackhus. onapply. de/

Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung. Dies ist der Link zur Homepage: www. datbackhus. de/Datenschutz

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Filialleiter m/w/d in Vollzeit in Hamburg Arbeitgeber: Dat Backhus Heinz Bräuer GmbH & Co. KG

Dat Backhus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und leistungsgerechtes Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Die familiäre Arbeitsatmosphäre in der traditionsreichen Bäckerei fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die zentrale Lage in Hamburg-Rothenburgsort den Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Dat Backhus Heinz Bräuer GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter m/w/d in Vollzeit in Hamburg erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Dat Backhus Heinz Bräuer GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter m/w/d in Vollzeit in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivation des Verkaufsteams
Planung und Erstellung von Dienstplänen
Bestellwesen
Kassiertätigkeit
Kassenabrechnung
Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Dat Backhus Heinz Bräuer GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Dat Backhus Heinz Bräuer GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Dat Backhus Heinz Bräuer GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Dat Backhus Heinz Bräuer GmbH & Co. KG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dat Backhus Heinz Bräuer GmbH & Co. KG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Dat Backhus Heinz Bräuer GmbH & Co. KG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Dat Backhus Heinz Bräuer GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.