Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen, Störungsidentifikation und Reparaturen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Unbefristeter Job, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und hervorragende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Arbeit selbstständig und entwickle Dich in einer krisensicheren Branche weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über Erfolge im Team und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.
Einsatzgebiet: Hannover oder Bremen
DEINE BENEFITS
- Unbefristeter Job in einer krisensicheren Branche mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Vergütung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Auslöse und Zuschlägen
- Flexibles Arbeiten - eigenständige Planung des Arbeitstages und keine Montagetätigkeiten
- Moderne Ausstattung - hochwertige Arbeitskleidung, Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug
- Top Einarbeitung - durch ein erfahrenes Team, Onboarding-Module und ASU-Schulungen
- Karrierechance - wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
DEINE AUFGABEN
- Du verantwortest die mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen
- Du identifizierst Störungen, führst Reparaturen durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher
- Du organisierst sämtliche Abläufe und berätst die Kunden an den Anlagen vor Ort
- Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig
DEIN PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik
- Du besitzt erste Berufserfahrung
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und wohnst im Einsatzgebiet
- Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit
- Du bist offen für Rufbereitschaften in planbaren Abständen
- Du stellst Sicherheit immer an erste Stelle
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Servicetechniker (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH
Als Servicetechniker (m/w/d) in Hannover oder Bremen profitierst Du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem starken Teamzusammenhalt. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Job in einer krisensicheren Branche mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig Dein Interesse an der familiären Atmosphäre.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Oft erfährst Du so Insider-Infos, die Dir bei Deiner Bewerbung helfen können. Wir bei StudySmarter unterstützen Dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über die Firma und deren Werte. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen in der Mechatronik oder Elektronik am besten präsentieren kannst. Zeig, dass Du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, Deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben als Servicetechniker passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und den starken Zusammenhalt im Unternehmen. Überlege dir, wie du in dein Team passen würdest und welche Werte dir wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Servicetechniker für die Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen verantwortlich bist, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu mechanischen und elektrischen Systemen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Selbstorganisation
Da du deinen Arbeitstag selbstständig planen musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten zur Selbstorganisation unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich deine Aufgaben priorisiert und organisiert hast, um eine Herausforderung zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die Schulungen zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
