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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte moderne Frontend-Anwendungen mit React und arbeite eng mit dem Produktmanagement zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Team von 550 Innovatoren, die den digitalen Wandel im Automobilbereich vorantreiben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und Verantwortung für spannende Projekte übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Kenntnisse in Frontend-Entwicklung mit React erforderlich.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrung mit Kubernetes und CI/CD-Tools ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tagtäglich stellen wir unser Wissen bereit - stets aktuelle Daten und Informationen rund ums Auto. Wir arbeiten beispielsweise für faire, unabhängig ermittelte Gebrauchtwagen- und Reparaturpreise für alle. Dabei übernimmt jeder Einzelne gerne Verantwortung für seine Aufgaben und: Es macht uns großen Spaß, gemeinsam erfolgreich zu sein. Weltweit entwickeln 550 Mitdenker und Mitdenkerinnen aus 26 Nationen zukunftsweisende IT-Lösungen, die den digitalen Wandel voranbringen.
Zu Ihren Aufgaben zählt:
- Die Entwicklung und Wartung von modernen, responsiven Frontend-Anwendungen mit React (oder vergleichbaren Frameworks auch TypeScript)
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von UI/UX-Komponenten in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Integration von Frontend-Anwendungen mit unseren Java/Spring Boot Backends unter Berücksichtigung von REST- und event-basierten Architekturen
- Sicherstellung von Softwarequalität und Performance durch Unit- und Integrationstests, Code-Reviews
- Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur, insbesondere in Bezug auf Frontend-Komponenten, API-Design und Microservice-Kommunikation
- Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) für Frontend und Backend mittels Azure DevOps
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration und eines durchgängigen Workflows
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungs- und Deployment-Prozesse (z.B. Observability, Security-Standards und neue Frameworks)
Ihr Profil:
- Ihr Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung ist die fachliche Basis
- Sie punkten mit sehr guten Kenntnissen in moderner Frontend-Entwicklung mit React oder vergleichbaren Frameworks
- Fundierte Erfahrung in der Anbindung von REST-basierten Schnittstellen
- Kenntnisse in Java-Programmierung, Wissen über Spring Boot sind ein Plus
- Erfahrungen mit CI/CD-Tools und Technologien, idealerweise in Microsoft Azure sowie cloud-nativen Architekturen
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, und sind kommunikativ
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH
Kontaktperson:
DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Frontend-Entwicklung und Technologien wie React beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Portfolio zu erweitern, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Das Verständnis von REST-Architekturen und CI/CD-Prozessen wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Frontend-Entwicklung mit React, REST-Schnittstellen und CI/CD-Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Frontend-Entwicklung mit React und REST-Schnittstellen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Erklären von Konzepten und das Lösen von Programmieraufgaben, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren Rolle im digitalen Wandel. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Mission und den Werten des Unternehmens hast.
✨Frage nach den Entwicklungsprozessen
Da Continuous Integration und Deployment Teil der Stelle sind, frage nach den spezifischen Prozessen und Tools, die das Unternehmen verwendet. Dies zeigt dein Interesse an der Optimierung von Entwicklungsabläufen und deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.
