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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personalbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine flache Hierarchie in einem inhabergeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Baue Brücken zu unseren Kunden und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein Softwareunternehmen und entwickeln seit mehr als 30 Jahren innovative Softwarelösungen für Personaldienstleister aus ganz Deutschland.
Unsere Mitarbeiter sind die Brücke zu unseren Kunden und wir laden Sie ein, eine neue Brücke zu bauen.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit lediglich einer Hierarchieebene sind wir flexibel im Umgang mit den Wünschen unserer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Lohn- Und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Mit Kenntnissen Der Lohn- U... Arbeitgeber: Data Dialog EDV-Systeme GmbH
Kontaktperson:
Data Dialog EDV-Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- Und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Mit Kenntnissen Der Lohn- U...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die wir anbieten. Ein gutes Verständnis unserer Produkte wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, wie du zur Brücke zwischen uns und unseren Kunden werden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat – deren Insights können dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Flexibilität und Innovationskraft unseres inhabergeführten Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- Und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Mit Kenntnissen Der Lohn- U...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Softwareunternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Lösungen sie anbieten.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie relevante Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data Dialog EDV-Systeme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Flexibilität und die flachen Hierarchien schätzt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Mitarbeiter als Brücke zu den Kunden fungieren, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen den Erfolg in dieser Position misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
