Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist - Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Loh

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist - Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Loh

Schkeuditz Vollzeit 36000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Data Dialog EDV-Systeme

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle unsere Lohnabrechnungssoftware weiter.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Software-Lösungen im Personalwesen mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und coole Team-Events.
  • Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.

Wir sind einer der führenden Anbieter von Software-Lösungen rund um die Personaldienstleistung. Mit unserer langjährigen Expertise unterstützen wir Unternehmen im effizienten Management von Personalprozessen und Lohnabrechnungen. Wir schreiben seit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte und möchten weiter wachsen – mit Ihnen!

Bei uns erwartet Sie mehr als nur die Abrechnung von Löhnen und Gehältern.

Darauf können Sie sich freuen:
  • Attraktive Vergütung von 36.000 – 48.000 EUR pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
  • Coole Team-Events wie Ausflüge und Sommerfeste
  • Persönliche Einarbeitung in ein sympathisches Team mit familiärer Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben:
  • Ansprechpartner unserer Kunden bei Fragen während der Nutzung unserer Software-Lösungen rund um das Thema Lohn
  • Aktive Teilnahme bei der Weiterentwicklung unserer Lohnabrechnungssoftware
  • Berater unseres Programmierer-Teams bei der Umsetzung lohnrechtlicher Aspekte in der Software
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Rechnungswesen oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistung sind ein großer Plus-Punkt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.bewerber-online.de/datadialog/ oder senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an bewerbung@datadialog.de.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist - Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Loh Arbeitgeber: Data Dialog EDV-Systeme

Als einer der führenden Anbieter von Software-Lösungen im Bereich Personaldienstleistung bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen und familiären Team zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken, während regelmäßige Team-Events für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.

Data Dialog EDV-Systeme

Kontaktdaten:

Data Dialog EDV-Systeme Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist - Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Loh erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Software-Lösungen des Unternehmens und über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist - Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) mit Loh mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse in Abrechnungssoftware
MS Office
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Eigenständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor und erkläre, warum du perfekt zu uns passt.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, dich kennenzulernen.

Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data Dialog EDV-Systeme vorbereitet

Kenntnis der Lohnabrechnung zeigen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Abrechnungssoftware und lohnrechtliche Aspekte betreffen.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.