Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende IT-Projekte eigenständig um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem großartigen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne IT-Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit kreativen Lösungen und Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten.
System- und Serverwartung, Betreuung.
Administration von Microsoft Active Directory, DNS, DHCP.
Erstellen von Offerten.
Installation, Konfiguration und Auslieferung von Arbeitsplätzen, Preload.
Planung und Begleitung von Migrationsprojekten (OnPrem/Cloud).
Support, Betrieb und Unterhalt bestehender IT-Infrastrukturen (OnPrem/Cloud).
Unterhalt und Weiterentwicklung unserer IT-Angebote wie Monitoring, Backup, etc.
Administration, Installation und Planung der Windows-Systemlandschaft (Windows-Server 2016 – 2025, Windows 11).
Erstellen von Systemdokumentationen und deren Aktualisierungen.
Telefonsupport und Aussendiensteinsätze.
SLA-Vereinbarungen auf Cloud- und OnPremise-Umgebungen umsetzen.
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (Support; Systemtechnik).
- Gute Kenntnisse im Betrieb und Unterhalt von IT-Infrastrukturen.
- Gute Kenntnisse im Bereich Server-, Storage und Netzwerkarchitektur.
- Erfahrung mit Virtualisierungen (Hyper‑V und Azure).
- Erfahrung mit Backup (Acronis Cyber Backup) und Firewall (SOPHOS) von Vorteil.
- Kenntnis mit Microsoft 365 Plattformen.
- Belastbarkeit und Flexibilität.
- Selbstständiges, zuverlässiges und exaktes Arbeiten.
- Kommunikativ und eine hohe Kundenorientierung.
- Neue Herausforderungen gehst Du mit Freude und Kreativität an.
- Führerausweis Kategorie B.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten Dir:
- Abwechslung, Verantwortung, Mitbestimmung.
- Grossartiges Team.
- Kurze Entscheidungswege.
- Raum für innovative Ideen.
- Moderne IT-Infrastruktur / Cloud-Umgebung.
- Hybrides Arbeiten (vor Ort / Homeoffice).
- Individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten.
IT System Engineer (m/w/d) 80 – 100% Arbeitgeber: Data Dynamic Informatic AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere moderne IT-Infrastruktur und hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, flexibel und effizient zu arbeiten, während Sie an spannenden Projekten mitwirken und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Bei uns finden Sie ein großartiges Team, kurze Entscheidungswege und Raum für kreative Ideen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Data Dynamic Informatic AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT System Engineer (m/w/d) 80 – 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die deine Fähigkeiten als IT System Engineer zeigen. Lass uns unsere Kenntnisse über Microsoft Active Directory, Virtualisierungen und Backup-Lösungen auffrischen, damit wir glänzen können!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Teile diese Erfahrungen in Gesprächen oder bei Networking-Events. Wir sollten unsere Erfolge und Herausforderungen präsentieren, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement, und wir können sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Engineer (m/w/d) 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data Dynamic Informatic AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Active Directory, Hyper-V und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Lösung beigetragen haben. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenorientierung wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, als würdest du es einem Nicht-Techniker erklären. Das zeigt, dass du sowohl technisch versiert als auch kundenfreundlich bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
