Project Manager

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Genf Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Data For Change: The PARIS21 Foundation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Stärkung vertrauenswürdiger Daten und internationaler Zusammenarbeit.
  • Arbeitgeber: PARIS21 Foundation, eine innovative Non-Profit-Organisation in Genf.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, von einer Beratungsposition in eine Vollzeitstelle zu wechseln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Daten und Innovation in einer globalen Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die PARIS21 Foundation ist eine unabhängige gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Genf, Schweiz. Die Stiftung arbeitet daran, die Produktion, Nutzung und Auffindbarkeit vertrauenswürdiger Daten zu stärken, um bessere Entscheidungen, öffentlichen Nutzen und nachhaltige Entwicklung zu unterstützen, insbesondere in Schwellenländern.

Die Stiftung sucht einen Projektmanager, der die Projekte, Konten, Kontrolle und Budgetierung, Partnerschaften und Sichtbarkeit leitet, mit einem starken Fokus auf den Aufbau von Beziehungen und Implementierungsunterstützung in Genf.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Projektmanagement und -durchführung: Koordination der Umsetzung von Projekten und Arbeitsströmen, Sicherstellung der fristgerechten Lieferung von Ergebnissen, Nachverfolgung und Berichterstattung.
  • Engagement in Genf und Partnerschaftsentwicklung: Vertretung der Stiftung in genf-basierten Meetings und Veranstaltungen, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internationalen Organisationen und Partnern.
  • Fundraising, Kommunikation und institutionelle Unterstützung: Beitrag zu Fundraising-Bemühungen, Unterstützung strategischer Kommunikation und Vorbereitung von Materialien für den Vorstand.
  • Operative Koordination: Koordination mit rechtlichen, buchhalterischen und prüfenden Stellen zur Unterstützung einer soliden Verwaltung und Compliance.

Gesuchtes Profil

  • Fortgeschrittener Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung in internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft, Entwicklungsstudien oder verwandten Bereichen.
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, Partnerschaften oder Programmkoordination.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Beziehungsaufbau.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fortgeschrittene Französischkenntnisse sind erforderlich.

Was diese Rolle bietet

  • Die Möglichkeit, eine wachsende Stiftung in Genf mitzugestalten, die an vertrauenswürdigen Daten und internationaler Zusammenarbeit arbeitet.
  • Direkte Einblicke in hochrangige Partnerschaften in Genf und darüber hinaus.
  • Ein flexibles Arbeitsmodell mit bedeutender Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Position wird voraussichtlich im Juli 2026 beginnen. Interessierte können ihren Lebenslauf und ein einseitiges Anschreiben senden, in dem sie ihre Motivation und Vision für die Stiftung darlegen.

Project Manager Arbeitgeber: Data For Change: The PARIS21 Foundation

Die PARIS21 Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht die Stiftung ihren Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten im Bereich vertrauenswürdige Daten und internationale Zusammenarbeit zu arbeiten. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, in einem internationalen Netzwerk von Partnern und Organisationen zu agieren, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
Data For Change: The PARIS21 Foundation

Kontaktperson:

Data For Change: The PARIS21 Foundation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups in Genf und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Partnern zu geben. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Motivation und Vision für die Stiftung klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager

Projektmanagement
Beziehungsaufbau
Fundraising
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentation
Datenanalyse
Strategische Planung
Koordination
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Daten und Statistik
Erfahrung mit internationalen Organisationen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data For Change: The PARIS21 Foundation vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Mach dich mit der Mission und den Projekten der PARIS21 Foundation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von vertrauenswürdigen Daten für nachhaltige Entwicklung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Partnerschaftsentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Netzwerk in Genf

Informiere dich über relevante Organisationen und Akteure in Genf, mit denen die Stiftung zusammenarbeitet. Erwähne im Interview, wie du bestehende Beziehungen nutzen oder neue aufbauen kannst, um die Sichtbarkeit der Stiftung zu erhöhen.

Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch strategische Kommunikation umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Kommunikationsmaterialien zu sprechen. Betone, wie du komplexe Informationen klar und prägnant vermitteln kannst.

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Standort: Genf
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