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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Hardware und Schaltkreis Konzepte für Leistungselektronik, insbesondere für On-Board-Ladegeräte.
- Arbeitgeber: EVOMOTIV bietet eine offene und entspannte Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich und Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart
Erfahrung: Fachkräfte
Was macht Ihren Start bei uns besonders
- Sie haben flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitsystem.
- Sie können die wöchentlichen Arbeitsstunden zweimal im Jahr anpassen.
- Sie können remote, vor Ort oder eine Mischung aus beidem arbeiten – je nach den Anforderungen Ihres Jobs.
- Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß IG Metall Tarif und Vorteile wie Jobrad, Firmenwagen, Altersvorsorge und mehr.
- Sie können sich unabhängig weiterbilden und erhalten ein Budget für Ihre persönliche Entwicklung.
- Sie sind Teil einer offenen und entspannten Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Was Sie erwarten können
- Sie entwickeln Hardware- und Schaltungskonzepte für Leistungselektronik – speziell für On-Board-Ladegeräte (OBCs).
- Sie leiten Anforderungen aus Normen und Spezifikationen ab.
- Schaltungs- und Layoutdesign gehören zu Ihrem täglichen Geschäft.
- Sie erstellen Testvorgaben und unterstützen den Verifizierungsprozess.
Was sind unsere Erwartungen
- Sie haben ein Studium der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung von Leistungselektronik – idealerweise OBC – zeichnet Sie aus.
- Routine im Anforderungsmanagement ist vorhanden, idealerweise innerhalb eines ASPICE-konformen Entwicklungsprozesses.
- Sie sind versiert im Umgang mit Tools wie LTspice und ALTIUM.
- Sie sind mit Tools wie DNG, Polarion, Codebeamer oder PREEvision vertraut.
- Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch.
Isabelle Hörschkes 0711/ Referenznummer: DE-S-AEE-0316
Development Engineer Power Electronics Automotive (m/f/d) Arbeitgeber: Data Protection Act EVOMOTIV Group.
Kontaktperson:
Data Protection Act EVOMOTIV Group. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Engineer Power Electronics Automotive (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mehr über ihre Arbeit erfahren möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Engineer Power Electronics Automotive (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Development Engineer Power Electronics interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Hardware-Entwicklung von Leistungselektronik. Vergiss nicht, relevante Projekte oder Technologien zu erwähnen, die du bereits genutzt hast, wie OBCs oder Tools wie LTspice und ALTIUM.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data Protection Act EVOMOTIV Group. vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Development Engineer Power Electronics. Verstehe die Grundlagen der Hardware- und Schaltungsentwicklung, insbesondere für On-Board-Ladegeräte. Wenn du Fragen hast, bereite sie vor, um dein Interesse und dein Wissen zu zeigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Hardwareentwicklung gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie LTspice und ALTIUM zu sprechen und wie du Anforderungen im Rahmen eines ASPICE-konformen Entwicklungsprozesses gemanagt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Unternehmenskultur auf Kommunikation auf Augenhöhe basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews offen und klar kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und Fragen zu stellen, um ein Gespräch zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über die EVOMOTIV-Kultur und die Vorteile, die das Unternehmen bietet, zu erfahren. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst und wie du zur offenen und entspannten Atmosphäre beitragen möchtest.