Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Hardware und Schaltkreis-Konzepte für Leistungselektronik, insbesondere für On-Board-Ladegeräte.
- Unternehmen: EVOMOTIV – ein innovatives Unternehmen mit offener und entspannter Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung, Jobrad, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart
Erfahrung: Fachkräfte
Was Ihren Start bei uns besonders macht:
- Sie können Freizeit und Arbeit kombinieren.
- Sie haben flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitsystem.
- Sie können die wöchentlichen Arbeitsstunden zweimal im Jahr anpassen.
- Sie können remote, vor Ort oder eine Mischung aus beidem arbeiten – je nach den Anforderungen Ihres Jobs.
- Wir bieten Ihnen faire Bezahlung gemäß IG Metall Tarif und Vorteile wie Jobrad, Firmenwagen, Altersvorsorge und mehr.
- Sie können sich unabhängig weiterbilden und erhalten ein Budget für Ihre persönliche Entwicklung.
- Sie sind Teil einer offenen und entspannten Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Was Sie erwarten können:
- Sie entwickeln Hardware- und Schaltungskonzepte für Leistungselektronik – speziell für On-Board-Ladegeräte (OBCs).
- Sie leiten Anforderungen aus Normen und Spezifikationen ab.
- Schaltungs- und Layoutdesign gehören zu Ihrem täglichen Geschäft.
- Sie erstellen Testvorgaben und unterstützen den Verifizierungsprozess.
Was sind unsere Erwartungen:
- Sie haben ein Studium der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung von Leistungselektronik – idealerweise OBC – zeichnet Sie aus.
- Routine im Anforderungsmanagement ist vorhanden, idealerweise innerhalb eines ASPICE-konformen Entwicklungsprozesses.
- Sie sind versiert im Umgang mit Tools wie LTspice und ALTIUM.
- Sie sind mit Tools wie DNG, Polarion, Codebeamer oder PREEvision vertraut.
- Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch.
Isabelle Hörschkes
0711/32 06 74-24
personal.stuttgart@evomotiv.de
Referenznummer: DE-S-AEE-0316
Development Engineer Power Electronics Automotive (m/f/d) Arbeitgeber: Data Protection Act EVOMOTIV Group.
EVO bietet Ihnen als Junior Test Engineer Development in Ulm eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einer offenen und entspannten Unternehmenskultur geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Projekten im Bereich der Antriebsentwicklung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Data Protection Act EVOMOTIV Group. Recruiting-Team
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Data Protection Act EVOMOTIV Group. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Data Protection Act EVOMOTIV Group. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Data Protection Act EVOMOTIV Group. unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Data Protection Act EVOMOTIV Group.!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data Protection Act EVOMOTIV Group. vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Data Protection Act EVOMOTIV Group. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
