Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Qualitätssicherung für Reporting und Data Warehousing in komplexen SAP-Architekturen.
- Unternehmen: Data Purpose AG – ein innovatives Beratungshaus mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Marktoberes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Budget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Ownership und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Projekte mit A-Playern und hinterlasse Spuren in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Analytics und Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Bei Data Purpose AG bauen wir das Beratungs-Team, das wir uns selbst gewünscht hätten – mit dem Besten aus Anthropic, Microsoft und SAP: Claude, SAP S/4HANA, Embedded Analytics, BDC, Datasphere, Microsoft Fabric, Power BI. Wir sind klein, hochselektiv und liefern bei anspruchsvollen Schweizer Kunden – vom Bund bis zur Industrie. Kein Body-Leasing. Kein Folienschieben. Echte Architektur-, Implementierungs- und Qualitätssicherungs-Mandate, die beim Kunden Jahre nach unserem Weggang noch laufen.
Für ein langfristiges Mandat im Reporting- und Data-&-Analytics-Umfeld eines unserer grossen Schweizer Bundeskunden suchen wir einen Senior Consultant, der als Quality Manager Reporting / Data & Analytics anspruchsvolle Qualitätssicherung übernimmt – und schrittweise Leitungsfunktionen übernehmen kann. Das Setting ist bewusst anspruchsvoll: fachlich-regulatorische Tiefe (Sozialversicherung, Bundes-Prozesse), technisch-architektonische Komplexität (S/4HANA-Migration in einer gewachsenen DWH-/BI-Landschaft, viele Schnittstellen, SAP + Non-SAP) und politisch-organisatorische Vielschichtigkeit (viele Stakeholder mit unterschiedlichen Prioritäten, mehrere externe Lieferanten, lange Entscheidungswege im regulierten Bundes-Kontext). Wer hier liefert, hinterlässt Spuren über Jahre.
Was Du in den ersten 12 Monaten erreichst:
- Du verantwortest die Qualitätssicherung für Reporting und Data Warehousing in einer gemischten SAP S/4HANA- + Non-SAP-Architektur – von Architektur-Reviews bis Daten- und SQL-Reviews.
- Du etablierst klare Governance- und Review-Prozesse für Datenmodelle, ETL-Strecken und Reportingartefakte – technische Schulden schmelzen statt zu wachsen.
- Du wirst zur zentralen Ansprechperson für Geschäftsprozessverantwortliche, IT-Teams und externe Lieferanten und trittst in Steuerungsgremien souverän auf.
- Du bleibst dran, wenn Entscheidungen Wochen oder Monate brauchen – und treibst Qualität trotzdem messbar voran.
- Du wächst in die Teilprojektleitung hinein und entwickelst neue Beratungs-Opportunitäten beim Kunden.
- Du nimmst den aktuellen KI-Stack aus dem DP-Alltag mit zum Kunden und hilfst, ihn behutsam ins Reporting- und Analytics-Umfeld zu bringen – ein Bereich, in dem dort viel Potenzial schlummert.
Was uns wirklich unterscheidet:
- Du arbeitest mit echten A-Playern, die Dich auf Augenhöhe challengen und wachsen lassen – kein Mitschwimmen.
- Keine Politik. Viel Ownership.
- Garantiert keine Reorgs, keine „heiligen“ Hierarchien, keine Quartals-Reporting-Bürokratie.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung.
- Entscheide fallen in Tagen, nicht in Quartalen.
- Bei uns ist KI Daily Doing, nicht Sales-Story.
- Du arbeitest intern mit dem aktuellen Stack (Claude, Copilot, Fabric AI) – und wirst zum Botschafter dieser Möglichkeiten in einem Kundenumfeld, das hier noch viel Luft nach oben hat.
Was Du mitbringst:
- mind. 5 Jahre als Senior-Berater:in im Schweizer Markt geliefert hast
- tief in SAP-Analytics rund um S/4HANA zuhause bist (CDS Views, Embedded Analytics, optional BW/4HANA, Datasphere, SAC) – inklusive sicherem Umgang mit ABAP, ODP und RFC
- Architektur- und Code-Reviews souverän durchführst und SQL-Validierungen in komplexen Datenpipelines aus dem Effeff beherrschst
- Governance und Qualitätsstandards für Daten- und Reportingprojekte schon mehrfach aufgesetzt und durchgesetzt hast
- mit HERMES sowie agilen Methoden (Scrum, gern SAFe) Projekte zum Fliegen gebracht hast
- im Schweizer Bundes- oder Verwaltungs-Kontext sicher unterwegs bist – Du weisst, wie Stakeholder-Management in einem regulierten, föderalistischen Umfeld funktioniert und kannst Lieferanten in Steuerungsgremien klar führen
- Durchhaltewillen Dein Markenzeichen ist: Du hast schon mindestens ein Mandat von 3+ Jahren in einer komplexen Bundes- oder Versicherungs-Organisation zum Ziel gebracht – auch wenn Entscheide dauerten, Lieferanten zogen und Prioritäten wechselten
- gerne zum Kunden gehst – mind. 2 Tage pro Woche vor Ort (Region Bern) sind für Dich Energiequelle, nicht Pflichtübung
- technisch top, aber kein reiner Techie bist – Du verstehst Dich gleichermassen als Berater:in, Business Sparring Partner und Stakeholder-Manager
- selbstorganisiert arbeitest – in einer kleinen Firma im komplexen Kundenumfeld brauchst Du keinen Babysitter
- Dir Themen selbst beibringst – wer Dich fragt „wie hast Du das gelernt?“, kriegt eine GitHub-, Blog-, Side-Project- oder „ich hab’s einfach gemacht“-Antwort
- mit Claude / OpenAI bereits produktiv arbeitest – und Lust hast, diese Möglichkeiten Schritt für Schritt auch in ein eher konservatives Kundenumfeld zu tragen
- Deutsch verhandlungssicher sprichst (Englisch ist Plus)
- lieber „geliefert“ statt „gelafert“ sagst und Kunden auf Augenhöhe challengen kannst
Das ist nichts für Dich, wenn Du …
- schnelle Wins brauchst und lange Atemzüge nicht aushältst – wenn Entscheidungen Wochen oder Monate brauchen, frustriert Dich das
- in regulierten Grossorganisationen mit gewachsenen Strukturen lieber aussteigst, statt durchzubeissen
- eine reine Techie-Rolle suchst, ohne Beratungs-, Business- und Stakeholder-Anteil
- Vor-Ort-Termine beim Kunden als nervige Pflicht empfindest
- Wert auf grosse Konzernstrukturen, viele Hierarchiestufen oder „Karrierepfade auf Folie“ legst
- Qualitätssicherung als Häkchen-Übung verstehst statt als Kern Deiner Arbeit
- lieber Konzepte abgibst als sie selbst sauber zu implementieren und durchzusetzen
Was Du dafür bekommst:
- Marktoberes Grundgehalt + Erfolgsbeteiligung – fair: alle Gehälter intern komplett offen einsehbar
- Überstundenkompensation 1:1 – ausbezahlt oder als Freizeit. Drive ja, Ausnutzen nein
- Conference Wallet: CHF 1'200/Jahr für Konferenzen, Events und Weiterbildung – Du entscheidest, kein Antragsprozess (inkl. Reise und Übernachtung)
- Hardware nach Wahl – Windows oder Mac, kein Konzern-Standardgerät, das Dich ausbremst
- Home-Office-Setup-Budget – Monitor, Stuhl, alles, was für produktives Arbeiten zählt
- Voller AI-Tool-Stack aufs Haus: Claude (Team), OpenAI, GitHub Copilot, Microsoft Fabric AI, voller SAP-Stack
- Sabbatical / längere Auszeit möglich, wenn der Akku will – wir reden offen darüber
- Pensum 80–100 % bevorzugt, 60 % möglich, wenn der Rest passt
- Büros in Zürich (HQ), Basel und Bern – plus Hybrid (mit min. 2 Tagen pro Woche beim Kunden)
- Aktive Mitgestaltung an einem wachsenden Schweizer Beratungshaus
So geht's weiter:
- CV reicht – kein Anschreiben nötig.
- Fachgespräch mit zwei aus dem Team.
- Entscheid innerhalb von zwei Wochen.
Wir besetzen diese Stelle ohne Personalvermittler. Direkt, schnell, ehrlich.
Senior Consultant Data Analytics & Quality Manager – SAP S/4HANA, Reporting, AI | 60-100% | Zü[...] Arbeitgeber: Data Purpose AG
Data Purpose AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, in dem echte A-Player zusammenarbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Qualitätssicherung und innovativen Technologien wie KI, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Unsere transparente Unternehmenskultur, faire Vergütung und flexible Arbeitsmodelle machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenanalyse und SAP S/4HANA. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Data Analytics & Quality Manager – SAP S/4HANA, Reporting, AI | 60-100% | Zü[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und zeige, wie du Qualitätssicherung in Reporting- und Data-Analytics-Projekten vorangetrieben hast.
Sprich die Sprache des Unternehmens:Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die im Jobangebot verwendet werden. Wenn wir von 'Governance' und 'Qualitätsstandards' sprechen, dann zeig uns, dass du diese Konzepte verstehst und anwenden kannst. Das zeigt, dass du dich mit unserer Kultur identifizieren kannst.
Sei konkret und präzise:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne spezifische Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Tools du verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem haben wir so die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen und den Prozess effizienter zu gestalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data Purpose AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Stakeholder-Management verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an KI und neuen Technologien
Da die Stelle auch den Umgang mit KI-Technologien umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Claude oder OpenAI zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Interesse daran hast, diese Technologien in einem konservativen Umfeld einzuführen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte und Arbeitsweisen zu dir passen. Frage konkret nach, wie Entscheidungen getroffen werden und wie das Team zusammenarbeitet.
