Trainer:in / Coach digitale Bildung
Trainer:in / Coach digitale Bildung

Trainer:in / Coach digitale Bildung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Webinare und Workshops zur digitalen Bildung in Schulen der Deutschschweiz.
  • Arbeitgeber: DQ Solutions, ein innovativer Apple Premium Partner mit Leidenschaft für digitale Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team, kreative Freiräume und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Schulen und fördere Medienkompetenz bei Lehrpersonen und Schülern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit digitalen Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Pensum: 60 - 100%

Arbeitsort: DQ Solutions, Seidenstrassse 4, 8304 Wallisellen

Beginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Dürfen wir uns bei dir vorstellen? Wir l(i)eben Apple! Als Apple Premium Partner und Apple Premium Education Partner leben wir täglich und mit viel Leidenschaft den Apple Spirit der Innovationskraft und der Kundenzentrierung. Wir beraten und begeistern Kunden in unseren Filialen sowie Unternehmen und Schulen mit zukunftsweisenden Dienstleistungen und innovativen Hardware- und Softwarelösungen, die wirklich etwas bewegen.

Digitale Bildung ist deine Leidenschaft? Du kannst Menschen begeistern und bringst frischen Wind in Klassenzimmer, Lehrerzimmer und Workshops? Dann werde Teil unseres Teams!

  • Du konzipierst und leitest Webinare, Workshops und Coachings für Schulen in der gesamten Deutschschweiz - praxisnah, zielgruppengerecht und wirksam.
  • Du stärkst die digitale Kompetenz von Lehrpersonen, Schulleitungen und Schulträgern - von der Bedarfsklärung bis zur nachhaltigen Umsetzung im Schulalltag.
  • Du entwickelst motivierende Lernformate und vermittelst Inhalte klar und lebendig, sowohl für Erwachsene als auch für Kinder.
  • Du passt Trainings anhand von Bedarfsanalysen und Vorkenntnissen an und setzt passende didaktische Methoden und digitale Tools ein.
  • Du organisierst, dokumentierst und evaluierst deine Einsätze selbstständig und pflegst einen proaktiven Austausch mit unseren Kund:innen.
  • Du entwickelst mit Schulen passgenaue Konzepte im Bereich der digitalen Bildung - von der Analyse bis zur Umsetzung.
  • Du entwickelst praxistaugliche Unterrichtsmaterialien für den Einsatz digitaler Geräte, altersgerecht, lehrplankonform und direkt im Unterricht einsetzbar.
  • Du unterstützt bei der Präsentation, dem Verkauf und der Bereitstellung unserer pädagogischen Dienstleistungen für Schulen (z. B. im Rahmen von Events).

Warum du in dieser Rolle gut sein wirst:

  • Eine pädagogische Ausbildung (z. B. als Lehrperson) sowie nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
  • Fundierte Kenntnisse im digitalen Bereich - insbesondere im Einsatz von iPads und MacBooks im Unterricht.
  • Begeisterung für digitale Technologien und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
  • Leidenschaft für Bildung und den Wunsch, Medienkompetenz bei Kindern und Lehrpersonen nachhaltig zu fördern.
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops, idealerweise im Bildungsbereich.
  • Kreativität und methodisches Geschick bei der Gestaltung von interaktiven Lernformaten.
  • Teamfähigkeit, gepaart mit Eigeninitiative.
  • Kommunikationsstärke - schriftlich wie mündlich - und ein professionelles Auftreten.
  • Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit in der Termin- und Aufgabenplanung.
  • Flexibilität und Bereitschaft, in der gesamten Deutschschweiz Einsätze zu übernehmen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit viel Erfahrung.
  • Viel Raum für eigene Ideen, kreative Trainingskonzepte und selbstverantwortliches Arbeiten.
  • Spannende und vielfältige Aufgaben und Einsätze in Schulen in der ganzen Deutschschweiz.
  • Kontinuierliche Weiterbildung, kollegialer Austausch und Zugang zu erprobten Materialien und Best Practics.
  • Moderne Arbeitsmittel und Tools sowie Remote-Work-Möglichkeiten.
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten.

Bereit für deine nächste Mission im Bildungskosmos? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dir unser Team vorzustellen!

Trainer:in / Coach digitale Bildung Arbeitgeber: Data Quest AG

DQ Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Team an der Schnittstelle von digitaler Bildung und innovativen Technologien zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kreativen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch die digitale Kompetenz von Lehrpersonen und Schülern in der gesamten Deutschschweiz. Die offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien ermöglicht es dir, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung der digitalen Bildungslandschaft beizutragen.
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Kontaktperson:

Data Quest AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer:in / Coach digitale Bildung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung und wie du das Team bei DQ Solutions unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Ideen zur digitalen Bildung und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in / Coach digitale Bildung

Pädagogische Ausbildung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse im digitalen Bereich
Einsatz von iPads und MacBooks im Unterricht
Begeisterung für digitale Technologien
Leidenschaft für Bildung
Förderung von Medienkompetenz
Durchführung von Schulungen oder Workshops
Kreativität bei der Gestaltung von Lernformaten
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit in der Termin- und Aufgabenplanung
Flexibilität für Einsätze in der Deutschschweiz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Workshops oder Schulungen, die du geleitet hast, und wie du dabei digitale Tools eingesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein professioneller Eindruck zählt, besonders in einem kreativen Umfeld wie unserem.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data Quest AG vorbereitest

Verstehe die digitale Bildung

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Bildung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Beispiele aus deinem eigenen Erfahrungshorizont einbringen kannst.

Bereite interaktive Beispiele vor

Da du Workshops und Webinare leiten wirst, bringe konkrete Ideen für interaktive Lernformate mit. Überlege dir, wie du Inhalte lebendig und ansprechend gestalten kannst, um die Interviewer zu begeistern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Kommunikation ist der Schlüssel in dieser Rolle. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend aufzutreten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was in der digitalen Bildung besonders wichtig ist.

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