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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Data Governance-Strategien für maximale Datentransparenz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Technologieunternehmens mit internationalem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, Erfahrung in Data Governance und Analytics.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 95000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Remote) oder München (Office)
Gehalt: Bis zu 95.000 € jährlich (je nach Qualifikation)
Einstiegslevel: Mid-Senior Level
Anstellungsart: Festvertrag (Vollzeit)
Wochenarbeitszeit: 37,5 Stunden
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer maßgeschneiderten Strategie für Data Governance, um sicherzustellen, dass alle relevanten internen Standards und externen Vorschriften eingehalten werden.
- Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung eines zentralen Data Catalogs, der als Grundlage für die Erhöhung der Datentransparenz und die Automatisierung von Governance-Prozessen dient.
- Teilnahme an regelmäßigen Governance-Meetings innerhalb des Data & Analytics Teams, um fundierte Empfehlungen zu geben und die Governance-Vorgaben über mehrere Projekte hinweg zu harmonisieren.
- Beratung des Kunden als Expert*in im Bereich Data Governance und Unterstützung bei der Implementierung der besten Governance-Praktiken.
- Analyse und Integration von aktuellen Markttrends sowie branchenweiten Best Practices, um die Data Governance-Strategien laufend zu optimieren.
- Mitwirkung bei Compliance-Audits und Unterstützung bei der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen, wie der GDPR, sowie der regulatorischen Anforderungen für personenbezogene Daten und Finanzvorschriften.
- Erarbeitung und Dokumentation von klaren Datenrichtlinien und -standards für neue Datenarchitekturen und die Sicherstellung einer hohen Datenqualität in sämtlichen Prozessen.
- Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im bestehenden Data Governance Framework.
- Enge Zusammenarbeit mit einem globalen, interdisziplinären Team von Data & Analytics Expert*innen, das in einer dynamischen und herausfordernden Umgebung agiert.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs, idealerweise mit Schwerpunkt auf Data & Analytics sowie Data Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Data & Analytics-Lösungen.
- Fundiertes Wissen in modernen Konzepten der Data Governance, Datenmodellierung und -verwaltung.
- Praktische Erfahrung mit Google Cloud Platform (GCP), Data Engineering und Tools zur Verwaltung von Data Catalogs (z. B. Datahub).
- Kenntnisse in der Arbeit mit Terraform (oder ähnlichen Tools), Python (oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache) sowie eine starke Expertise in SQL.
- Erfahrung mit Streaming-Plattformen (z. B. Kafka oder vergleichbar), Batch-Datenpipelines (z. B. Dataflow, Spark oder ähnliches) sowie Orchestrierungstools (z. B. Airflow oder vergleichbar).
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes analytisches Denken.
- Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und komplexe Aufgaben in einem dynamischen, herausfordernden Umfeld zu lösen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
Benefits:
- Arbeit in internationalen Teams mit vielfältigen Aufgaben
- 30 Tage Urlaub und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Work-Life-Balance (37,5 Stunden pro Woche)
- Mitarbeiterrabatte und Kooperationen mit Fitnessanbietern
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- Eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert
- Flexibles Arbeiten von unterwegs
Das Unternehmen:
Unser Kunde arbeitet daran, Europas größter Technologieführer in seiner Branche zu werden. Zu diesem Zweck arbeiten mehrere hundert Entwickler, UX-Designer und Systemarchitekten mit modernster Technologie Hand in Hand mit Business-Ownern in agilen Teams, um kundenorientierte Technologielösungen für mehr als 6 Millionen Kunden täglich in 13 Ländern zu entwickeln.
Werde auch DU ein Teil des Teams!
Bewirb dich gerne einfach mit dem angehängten Online-Link inkl. Lebenslauf, sowie deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Weitere Informationen erhältst du auch telefonisch unter der Rufnummer 01739504928.
Data Governance Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Data-Talent GmbH
Kontaktperson:
Data-Talent GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Governance Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Bereich Data Governance.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Data Governance und den neuesten Trends in der Branche recherchierst. So kannst du zeigen, dass du up-to-date bist und echtes Interesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem dynamischen Team ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Governance Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Data Governance Engineer brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Online bewerben!: Nutze unseren Online-Link zur Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data-Talent GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Data Governance Konzepte
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im Bereich Data Governance vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenmodellierung und -verwaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.