Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Data Governance-Strategien für maximale Datentransparenz.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Technologieunternehmens mit internationalem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, Erfahrung in Data Governance und Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 95000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Remote) oder München (Office)
Gehalt: Bis zu 95.000 € jährlich (je nach Qualifikation)
Einstiegslevel: Mid-Senior Level
Anstellungsart: Festvertrag (Vollzeit)
Wochenarbeitszeit: 37,5 Stunden
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer maßgeschneiderten Strategie für Data Governance, um sicherzustellen, dass alle relevanten internen Standards und externen Vorschriften eingehalten werden.
- Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung eines zentralen Data Catalogs, der als Grundlage für die Erhöhung der Datentransparenz und die Automatisierung von Governance-Prozessen dient.
- Teilnahme an regelmäßigen Governance-Meetings innerhalb des Data & Analytics Teams, um fundierte Empfehlungen zu geben und die Governance-Vorgaben über mehrere Projekte hinweg zu harmonisieren.
- Beratung des Kunden als Expert*in im Bereich Data Governance und Unterstützung bei der Implementierung der besten Governance-Praktiken.
- Analyse und Integration von aktuellen Markttrends sowie branchenweiten Best Practices, um die Data Governance-Strategien laufend zu optimieren.
- Mitwirkung bei Compliance-Audits und Unterstützung bei der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen, wie der GDPR, sowie der regulatorischen Anforderungen für personenbezogene Daten und Finanzvorschriften.
- Erarbeitung und Dokumentation von klaren Datenrichtlinien und -standards für neue Datenarchitekturen und die Sicherstellung einer hohen Datenqualität in sämtlichen Prozessen.
- Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im bestehenden Data Governance Framework.
- Enge Zusammenarbeit mit einem globalen, interdisziplinären Team von Data & Analytics Expert*innen, das in einer dynamischen und herausfordernden Umgebung agiert.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs, idealerweise mit Schwerpunkt auf Data & Analytics sowie Data Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Data & Analytics-Lösungen.
- Fundiertes Wissen in modernen Konzepten der Data Governance, Datenmodellierung und -verwaltung.
- Praktische Erfahrung mit Google Cloud Platform (GCP), Data Engineering und Tools zur Verwaltung von Data Catalogs (z. B. Datahub).
- Kenntnisse in der Arbeit mit Terraform (oder ähnlichen Tools), Python (oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache) sowie eine starke Expertise in SQL.
- Erfahrung mit Streaming-Plattformen (z. B. Kafka oder vergleichbar), Batch-Datenpipelines (z. B. Dataflow, Spark oder ähnliches) sowie Orchestrierungstools (z. B. Airflow oder vergleichbar).
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes analytisches Denken.
- Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und komplexe Aufgaben in einem dynamischen, herausfordernden Umfeld zu lösen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
Benefits:
- Arbeit in internationalen Teams mit vielfältigen Aufgaben
- 30 Tage Urlaub und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Work-Life-Balance (37,5 Stunden pro Woche)
- Mitarbeiterrabatte und Kooperationen mit Fitnessanbietern
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- Eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert
- Flexibles Arbeiten von unterwegs
Das Unternehmen:
Unser Kunde arbeitet daran, Europas größter Technologieführer in seiner Branche zu werden. Zu diesem Zweck arbeiten mehrere hundert Entwickler, UX-Designer und Systemarchitekten mit modernster Technologie Hand in Hand mit Business-Ownern in agilen Teams, um kundenorientierte Technologielösungen für mehr als 6 Millionen Kunden täglich in 13 Ländern zu entwickeln.
Werde auch DU ein Teil des Teams!
Bewirb dich gerne einfach mit dem angehängten Online-Link inkl. Lebenslauf, sowie deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Weitere Informationen erhältst du auch telefonisch unter der Rufnummer 01739504928.
Data Governance Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Data-Talent GmbH
Unser Kunde in München bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Senior AI Engineers, die kreative Gestaltungsspielräume und ein agiles Team schätzen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, an innovativen KI-Lösungen zu arbeiten und aktiv die datengetriebene Zukunft mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Governance Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Data-Talent GmbH
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Data-Talent GmbH für die Stelle als Data Governance Engineer (m/f/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Governance Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data-Talent GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Data-Talent GmbH könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Data-Talent GmbH zu schaffen.
