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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Omnichannel/E-commerce mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und beeinflusse die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: München (2 Tage pro Woche vor Ort)
Gehalt: je nach Qualifikation bis zu 80.000 € (Bonus inkludiert)
Vertragsform: unbefristete Festanstellung
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n IT-Projektmanager:in Corporate (m/w/d) zur Leitung von unternehmensweiten Projekten. Du steuerst interdisziplinäre Projektteams und arbeitest eng mit Fachbereichen, Management und externen Partnern zusammen. Du gestaltest Change- und Transformationsprozesse aktiv mit und förderst Akzeptanz sowie Transparenz im Projektumfeld. Wenn du eine Leidenschaft für IT Projektmanagement und Projektleitung hast und gerne in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Geboten wird dir ein sehr agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll ausschöpfen kannst. Als IT-Projektmanager:in Corporate (m/w/d) wirst du mit vielen engagierten Teams/Stakeholdern zusammenarbeiten, welche alle gemeinsam daran arbeiten, das Unternehmen erfolgreich voranzubringen. Dich erwartet eine sehr analytische und verantwortungsvolle Aufgabe, viel Gestaltungsspielraum sowie ein sehr datengetriebenes Unternehmen, welches mit vielen State-of-the-Art Technologien arbeitet.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für strategisch wichtige Projekte des Unternehmens und sorgst dafür, dass Zeitpläne, Qualitätsstandards und Budgets zuverlässig eingehalten werden.
- In deiner Rolle koordinierst du Teams aus verschiedenen Fachrichtungen und arbeitest eng mit internen Abteilungen, Führungskräften sowie externen Dienstleistern zusammen.
- Du begleitest aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse, stärkst Transparenz und schaffst Akzeptanz bei allen Beteiligten.
- Mögliche Projektrisiken erkennst du früh, leitest geeignete Maßnahmen ein und hältst das Projektteam in herausfordernden Phasen sicher auf Kurs.
- Du entwickelst bestehende Projektmanagement-Methoden und -Tools weiter und wirkst kontinuierlich an der Verbesserung der Projektkultur im Unternehmen mit.
- Ergebnisse und Entscheidungsgrundlagen bereitest du individuell für verschiedene Stakeholder auf und präsentierst sie souverän vor Führungsgremien – dabei beeinflusst du maßgeblich die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens.
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem projektbezogenen Studiengang. Mehrjährige Erfahrung im Management anspruchsvoller, fachbereichsübergreifender Projekte bringst du bereits mit, ebenso den professionellen Umgang mit verschiedensten Stakeholdern. Du kennst dich sehr gut mit klassischen und agilen Projektmanagement-Frameworks aus (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum oder Kanban) und nutzt diese situationsgerecht. Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu ordnen und zu priorisieren. Du kommunizierst klar und überzeugend, setzt dich bei Bedarf durch und trittst auch auf Vorstandsebene sicher und professionell auf. Eigeninitiative, Pragmatismus und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab – besonders in schnell veränderlichen Projektumgebungen. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & mobile work (2 Tage pro Woche vor Ort)
- Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bezuschusste Kantine
- 50 EUR/netto monatlich über Spendit
- Zugang zur hauseigenen Kantine
- Health-Programm mit wöchentlichem Yoga- und Massageangebot
Unser Kunde ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Omnichannel/E-commerce. Mit circa 1200 Mitarbeitern begeistert unser Kunde mehr als 1,7 Millionen aktive Kund:innen und erwirtschaftete im letzten Geschäftsjahr einen Umsatz von circa 1 Milliarde Euro. Wenn du eine Leidenschaft für Projektmanagement hast und gerne in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde auch DU ein Teil des Teams!
Bist du interessiert an dieser Position? Dann bewirb dich gerne einfach mit dem angehängten Online-Link inkl. Lebenslauf, sowie deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum z.Hd. Markus Grossmann.
Diese Position passt nicht? Kein Problem. Wir haben noch weitere spannende Positionen in den Bereichen Cloud & Data, ERP, SAP, SW-Entwicklung, DevOps und Infrastructure für dich!
IT-Projektmanager:in Corporate (m/w/d) Arbeitgeber: Data-Talent GmbH
Kontaktperson:
Data-Talent GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager:in Corporate (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager:in Corporate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als IT-Projektmanager:in Corporate besonders relevant sind.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über den angegebenen Online-Link. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data-Talent GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als IT-Projektmanager:in Corporate zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Themen klar und präzise zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, auf Vorstandsebene professionell aufzutreten.