Data Visualisation Designer (f/m/d)

Agora Think Tanks gGmbH lädt zur Bewerbung für die Position des Data Visualisation Designer (f/m/d) ein. Die Rolle unterstützt unser Grafik- und Designteam in einem gemeinnützigen, mission-driven Umfeld. Das Team ist international und kommuniziert hauptsächlich auf Englisch. Die Position wird als Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mindestens 32 Stunden pro Woche) angeboten und ist in Berlin mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten angesiedelt.

Verantwortlichkeiten:

• Konzeption und Gestaltung von Datenvisualisierungen, Infografiken und visuellen Erklärformaten basierend auf wissenschaftlichen Analysen.
• Übersetzung komplexer Daten, Studienergebnisse und Politikanalysen in klare visuelle Narrative für datengestützte Kommunikation in Studien, Präsentationen, sozialen Medien sowie Print- und Online-Publikationen.
• Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Teams, um Datenstrukturen zu verstehen und visuell darzustellen.
• Experimentieren mit neuen Methoden der Datenvisualisierung, z.B. unter Verwendung von KI-unterstützten Tools, automatisierten Visualisierungen oder interaktiven Ansätzen.
• Koordination des Produktionsprozesses mit wissenschaftlichen Projektmanagern und externen Dienstleistern.
• Sicherstellung einer durchgehend hohen Qualität der Designausgaben.
• Integration von Publikationen in unsere Typo3-basierte Website und Pflege sowie Weiterentwicklung unseres Corporate Designs über alle Anwendungen hinweg.

Was wir erwarten:

• Ein Studium oder eine berufliche Qualifikation im Bereich Informationsdesign, Datenvisualisierung, Kommunikationsdesign, UX/UI-Design oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine strukturierte, detailorientierte, praktische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein.
• Eine kollaborative Denkweise und Freude an der engen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Erfahrung in der Visualisierung komplexer Daten und Inhalte, idealerweise in akademischen, Forschungs- oder politischen Kontexten.
• Ein sehr gutes Verständnis von visuellen Hierarchien, Informationsdesign und Datenstorytelling.
• Erfahrung mit Visualisierungstools und Designsoftware (z.B. Adobe Suite, Figma oder ähnliches).
• Erfahrung mit UX/UI-Prinzipien.
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z.B. Typo3) ist wünschenswert.
• Unabhängige, strukturierte Arbeitsweise, eine Hands-on-Mentalität und starke Teamarbeitfähigkeiten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem mission-driven, internationalen Team an einer wichtigen Aufgabe für unsere Zukunft zu arbeiten.
• Einblick in die Kommunikationsarbeit eines Think Tanks und Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Produktionsprozessen.
• Ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kollegialität.
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in unserer Zentrale in Berlin, mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und guter digitaler Ausstattung.
• Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und Schulungen in den in der Organisation verwendeten Tools.
• Chancen für berufliches Wachstum und Aufstieg, einschließlich Zugang zu einer Plattform für psychisches Wohlbefinden.
• Wöchentliches Frühstück, Teamevents und andere Zusammenkünfte mit Kollegen aus der ganzen Welt.
• Ein Vorteil aus unserem Angebot (z.B. Jobticket, Einkaufsgutscheine, Urban Sports usw.).
• 29 Tage Jahresurlaub (basierend auf einer 5-Tage-Woche) sowie Heiligabend und Silvester frei.
• Ein Arbeitsvertrag, der zunächst auf zwei Jahre befristet ist.

Wie man sich bewirbt und Chancengleichheit:

Wenn unsere Stellenanzeige Sie anspricht, bewerben Sie sich bitte mit Arbeitsproben bis zum 19. April 2026 über unsere Website. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung kein Foto bei, um Objektivität zu gewährleisten. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen in der Energiepolitik und ermutigen Bewerber aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischen Herkunft, Religionen/Überzeugungen, Behinderungen, Altersgruppen und sexuellen Orientierungen. Wir streben an, Lösungen zur Barrierefreiheit anzubieten, wo dies möglich ist; leider sind unsere Büros in Berlin nicht vollständig barrierefrei. Anonyme Informationen über Bewerber werden auf freiwilliger Basis gesammelt, um die Rekrutierungsprozesse zu verbessern und werden keine Einfluss auf Einstellungsentscheidungen haben. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marcus Berkenhagen.

Um sich zu bewerben, besuchen Sie agora-thinktanks.jobs.personio.com.