Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Datenpipelines für digitale Gesundheitsdaten.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit internationalem Team und Fokus auf digitale Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, private Krankenversicherung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende digitale Gesundheitslösungen und arbeite in einem vielfältigen, internationalen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Datenverarbeitung und starke Programmierkenntnisse in Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hi there! Sind Sie leidenschaftlich an Wissenschaft und Forschung interessiert, möchten aber sehen, wie Ihre Arbeit in realen Anwendungen eingesetzt wird? Genießen Sie es, Daten in bedeutungsvolle Erkenntnisse und umsetzbares Wissen zu verwandeln? Sind Sie begeistert davon, kontinuierlich zu lernen, eigene Ideen einzubringen und innerhalb eines internationalen Teams engagierter Fachleute zusammenzuarbeiten? Dann schließen Sie sich uns an und helfen Sie, digitale Forschungslösungen zu gestalten, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen und in der Wissenschaft machen und Forscher in ihrer täglichen Arbeit unterstützen.
Um unser Analytics Projects Europe-Team zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Data & Software Engineer (f/m/x). Dies ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in Berlin/Potsdam.
Ihre zukünftige Rolle
- Entwerfen, Erstellen und Warten von Datenpipelines zur Integration digitaler Gesundheitsdaten aus verschiedenen Quellen in ein standardisiertes Datenmodell.
- Kontinuierliche Erweiterung Ihres Wissens über das Observational Medical Outcomes Partnership (OMOP) Common Data Model, einen weltweit anerkannten Standard für beobachtbare Gesundheitsdaten.
- Analysieren und Interpretieren elektronischer Gesundheitsdaten (z. B. elektronische Gesundheitsakten, medizinische Bildgebung, tragbare Geräte, klinische Studien).
- Verstehen und Verbessern bestehender Datenmodelle zur Einbeziehung neuer Datenmodalitäten.
- Zusammenarbeit mit technischen und klinischen Teams zur Verbesserung der Qualität bestehender Datenintegrationspipelines.
- Unterstützung klinischer Teams beim Entwerfen und Erstellen von Kohorten basierend auf standardisierten Datenmodellen.
- Beitrag zur laufenden Standardisierung von Datenmodellen.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Forschungspartnern am Hasso Plattner Institut in Potsdam, der Icahn School of Medicine am Mount Sinai in New York und unserem Entwicklungsteam in Singapur.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
- 3+ Jahre Berufserfahrung im Entwerfen, Erstellen und Warten von Datenpipelines.
- Universitätsabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Starker Hintergrund in Datenhandling, -integration und -analyse.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Erfahrung mit Datenmanagement- und Interoperabilitätsstandards (z. B. FHIR, OMOP, SNOMED, ICD-10).
- Starke Programmierkenntnisse in Python.
- Tiefgehende Datenbankexpertise (SQL), mit Fokus auf PostgreSQL; Erfahrung mit In-Memory DBMS (z. B. SAP HANA) ist von Vorteil.
- Solide praktische Erfahrung mit ETL-Frameworks (z. B. Prefect, Airflow).
- Idealerweise einige Erfahrung im Design von klinischen Studien oder Netzwerkstudien.
- Erfahrung mit TypeScript ist von Vorteil.
- Kenntnisse über Bereitstellungsmethoden (CI/CD, Kubernetes) auf Cloud-Computing-Infrastrukturen (z. B. Azure) sind von Vorteil.
- Erfahrung mit tragbaren Geräten und Zeitreihendatenstandards ist von Vorteil.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch – mündlich, schriftlich und in Präsentationen.
- Neugierig: Sie sind ehrgeizig und engagiert und streben immer danach, die bestmögliche Lösung für ein Problem zu finden.
- Teamorientiert: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und sind motiviert, gemeinsam als Team Ziele zu erreichen, anstatt isoliert zu arbeiten.
Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten
- Beitrag zu sinnvollen digitalen Gesundheitslösungen, die Gesundheitsdaten für die Forschung bereitstellen.
- Arbeiten Sie mit einem vielfältigen, internationalen Team in Berlin, Potsdam und Singapur.
- Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub und die Möglichkeit für hybrides oder remote Arbeiten (bis zu 2 Monate/Jahr im Ausland).
- Profitieren Sie von privater Krankenversicherung, nachhaltiger Mobilitätsunterstützung (Deutschlandticket) und einem Budget für die berufliche Entwicklung.
- Lernen Sie von erfahrenen Kollegen durch Wissensaustauschveranstaltungen und nehmen Sie an von Mitarbeitern geleiteten Initiativen wie Klimaschutz und DEI-Programmen teil.
Gut zu wissen
Wir begrüßen insbesondere Bewerber aus der LGBTQI+-Gemeinschaft, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color sowie Personen mit Neurodiversität, Behinderungen oder chronischen Krankheiten im Team. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, und wir helfen Ihnen gerne so gut wie möglich.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Github-Konto, Arbeitsprobe) bei. Für diese Position ist es wichtig, dass Sie regelmäßig in unserem Büro in Potsdam und/oder Berlin präsent sein können.
Über uns
Data4Life ist eine gemeinnützige Organisation mit der Vision, die Welt gesünder zu machen. Mit einem internationalen Team arbeiten wir gemeinsam an der Mission, die Gesundheitsforschung zu digitalisieren. Durch die Verknüpfung von Technologie und Forschung machen wir Gesundheitsdaten umfassend, digital und sicher für die Forschung verfügbar. Unser interdisziplinäres Team in Potsdam, Berlin und Singapur vereint Experten aus Bereichen wie Produktentwicklung, digitale Technik, Datensicherheit und Wissenschaft. Data4Life wurde 2017 gegründet und wird von der Hasso Plattner Stiftung finanziert.
Wir legen Wert auf Vielfalt: Viele verschiedene Leben, Karrieren und Entwicklungspfade führen zu Data4Life. Wir begrüßen Experten aus einer Vielzahl von Hintergründen und Erfahrungen in unserem internationalen Team und bieten allen die gleichen Chancen, sie selbst zu sein und sich bestmöglich zu entwickeln. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei Data4Life nicht nur schöne Worte – wir setzen sie in all unseren Aktivitäten und Projekten in die Praxis um und streben danach, sie in unserem Alltag zu verankern. Aus diesem Grund haben wir 2022 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Data & Software Engineer (f/m/x) Arbeitgeber: Data4Life
Data4Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung und kreativer Freiheit bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub arbeiten Sie an sozial relevanten Projekten im Gesundheitssektor in einem vielfältigen, interdisziplinären Team, das über drei Standorte hinweg zusammenarbeitet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie privater Zusatzkrankenversicherung und einem ÖPNV-Ticket, während Sie die Möglichkeit haben, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data & Software Engineer (f/m/x) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Data4Life anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Data & Software Engineer (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Data4Life vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data & Software Engineer (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Data4Life klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data4Life vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.