Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die nächste Evolution von D4L Collect und forme die Roadmap für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Data4Life, ein gemeinnütziges Unternehmen mit dem Ziel, die Welt gesünder zu machen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Unterstützung für private Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Bewerber aus allen Hintergründen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutungsvollen Projekten im Gesundheitswesen mit einem internationalen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere in regulierten digitalen Gesundheitslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Ziel bei Data4Life ist es, die Welt gesünder zu machen. Unser Produkt- und Projektmanagement-Team sorgt dafür, dass wir mit Fokus, Strenge und Geschwindigkeit auf dieses Ziel hinarbeiten - indem wir Forschungsambitionen in Produkte umsetzen, die einen echten Einfluss auf das Gesundheitswesen haben, in Deutschland und darüber hinaus.
D4L Collect ist unsere Plattform zur Erfassung von Sensordaten für digitale Gesundheitsstudien - eine Lösung, bei der Forscher gleichzeitig patientenberichtete und multimodale Sensordaten erfassen können, von Laborgeräten bis hin zu Verbrauchermarken, und alles als ein einheitliches, interoperables, DSGVO-konformes Dataset im FHIR-Format zusammenbringen. Mit einem No-Code-Studienbuilder, papierloser Einwilligungsverwaltung und einer mobilen App für Teilnehmer (Android und Apple) ermöglicht D4L Collect Forschungsteams, ihre Studien von Anfang bis Ende einzurichten und durchzuführen, während sie die volle Kontrolle über ihre Daten behalten.
Wir investieren jetzt in das nächste Kapitel von D4L Collect - vertiefen es für klinische Forschung (RWD-Studien, Kohortenstudien, Patientenregister, RCTs), bereichern es mit validierten Instrumenten zur Erfassung patientenberichteter Ergebnisse, der Eingabe von Daten durch Kliniker, elektronischer Datenerfassung, besserer EHR-Interoperabilität und stärkerer regulatorischer Strenge.
Die Position ist in Vollzeit, basierend in Berlin/Potsdam, mit einem unbefristeten Vertrag.
Ihre zukünftige Rolle
- Führen Sie die nächste Evolution von D4L Collect an. Gestalten Sie die Roadmap für das nächste Kapitel der Plattform - eine Lösung für Patientenregister, eine Plattform zur elektronischen Datenerfassung und eine validierte ePRO-Bibliothek.
- Liefern Sie ein produktgerechtes Produkt, wobei Sie z.B. 21 CFR Part 11-Audit-Trails und eConsent mit e-Signaturen berücksichtigen.
- Erweitern Sie die Erfassungs- und Verbindungsfunktionen von D4L Collect. Bauen Sie auf der Grundlage der Plattform für Sensoren, tragbare Geräte und patientenberichtete Ergebnisse auf, indem Sie erstklassige Unterstützung für neue Sensoren (wie tragbare Geräte, Insulinpumpen und tragbare Röntgengeräte) hinzufügen, EHR-Daten über HL7 FHIR integrieren (einschließlich der International Patient Summary) und die Standardfragebogenbibliothek erweitern, einschließlich SDoH.
- Implementieren Sie Validierung und Zertifizierung von D4L Collect, einschließlich ISO 27001, ISO 9001 und SOC 2 Typ II.
- Seien Sie der Anwalt der Benutzer innerhalb des Teams. Bauen und pflegen Sie tiefe Beziehungen zu den Menschen, die D4L Collect tatsächlich nutzen - Standorte, Forscher, Studienkoordinatoren, Kliniker und vor allem Patienten und Teilnehmer - und stellen Sie sicher, dass diese Stimmen in Priorisierungsdiskussionen gehört werden.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
- 3+ Jahre Erfahrung im Aufbau einer soliden Produktkompetenz - Entdeckung, Roadmap, Priorisierung und PRDs - in einem agilen Umfeld.
- 3+ Jahre progressive Erfahrung im Produktmanagement in B2B-Lösungen oder regulierten digitalen Gesundheitslösungen, mit 1+ Jahren direkter Definition und Lieferung von Software für klinische Forschung - mindestens eine der EDC, ePRO/eCOA, eConsent, Patientenregister oder sensorbasierten Studienplattformen.
- Praktische Erfahrung in der Lieferung unter GCP/ICH E6(R3), 21 CFR Part 11 und EU-Anhang 11, einschließlich Validierung von Computersystemen und auditbereiter Freigabeverwaltung.
- Arbeitende Kenntnisse der klinischen Datenstandards, insbesondere CDISC (SDTM, CDASH) auf konzeptioneller Ebene, sowie ein grundlegendes Verständnis von HIPAA + DSGVO, wie sie auf klinische Studien und reale Daten angewendet werden.
- Abschluss in Informatik, (Bio)medizinischer Technik, Gesundheitsinformatik, Lebenswissenschaften oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch. Deutsch auf B2-Niveau und/oder eine dritte Sprache ist von Vorteil.
Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden
- Nonprofit-Arbeit mit einem klaren Zweck - Machen Sie die Welt zu einem gesünderen Ort. Bei Data4Life finden Sie eine sinnvolle Rolle in einem Nonprofit-Umfeld mit greifbarem Einfluss auf die Forschung und arbeiten an sozial wirkungsvollen Projekten im Gesundheitssektor mit renommierten Partnern.
- Ein diverses, internationales Team von Fachleuten, das zusammen in Potsdam, Berlin und Singapur arbeitet und eng mit führenden Partnern aus Forschung, Technologie und Gesundheitswesen zusammenarbeitet.
- Echte Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlter Urlaub und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Unterstützung für private Gesundheitsversorgung und nachhaltige Mobilität.
- Von Mitarbeitern geleitete Initiativen, einschließlich unserer Klima- und DEI (Diversität, Gleichheit & Inklusion) Gruppen.
Gut zu wissen
- Wir begrüßen besonders Bewerber aus der LGBTQI+-Gemeinschaft, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Personen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten im Team.
- Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir helfen Ihnen gerne so gut wie möglich.
- Diese Position bietet einen unbefristeten Vertrag. Sie werden in unserem Büro in Potsdam/Berlin arbeiten.
Product Manager Digital Health Studies Arbeitgeber: Data4Life
Data4Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch seine sinnstiftende Mission auszeichnet, die Welt gesünder zu machen. Mit einem engagierten Team in Berlin/Potsdam bieten wir eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem positiven Arbeitsklima, in dem ihre Stimmen gehört werden, und haben die Chance, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen mit namhaften Partnern zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager Digital Health Studies erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Mission und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten zeigen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Data4Life arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und können so schneller in Kontakt treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Digital Health Studies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Gesundheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für D4L Collect brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte entwickelt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data4Life vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Data4Life vertraut. Überlege dir, wie D4L Collect zur Verbesserung der Gesundheitsforschung beiträgt und welche Herausforderungen es dabei gibt. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Entwicklung von B2B-Lösungen oder regulierten digitalen Gesundheitslösungen zu sprechen und wie du dabei Compliance-Anforderungen berücksichtigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen bei D4L Collect oder wie das Team sicherstellt, dass die Nutzerstimmen in die Produktentwicklung einfließen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation bereithalten. Betone, wie du Beziehungen zu Nutzern, Forschern und anderen Teammitgliedern aufgebaut hast, um die Produktentwicklung voranzutreiben.
