Scientific Lead - Health Data Research (w/m/d)

Sind Sie bereit, Neues zu lernen und Ihre eigenen Ideen in einem internationalen und leidenschaftlichen Team von Fachleuten umzusetzen? Möchten Sie zu digitalen Forschungslösungen beitragen, die einen bedeutenden Einfluss auf das Gesundheitswesen und die Wissenschaft haben?

Als unser Scientific Lead – Health Data Research werden Sie die wissenschaftliche Agenda von D4L vorantreiben und ein wachsendes Team von Forschern leiten, die mit realen Gesundheitsdaten arbeiten. Sie werden angewandte Forschungsprojekte überwachen, junge Wissenschaftler betreuen und wissenschaftliche Exzellenz in allen Studien sicherstellen. In dieser Rolle werden Sie Wissenschaft, Produkt, Technologie und Strategie verbinden und sicherstellen, dass die Produkte und Dateninfrastruktur von D4L den Bedürfnissen der Gesundheitsforschung entsprechen. Sie werden D4L in der wissenschaftlichen Gemeinschaft vertreten, zu Publikationen beitragen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Forschungsstrategie spielen.

Ihre zukünftige Rolle

• Leitung und Mentoring des Wissenschaftsteams, Festlegung von Prioritäten und Sicherstellung der wissenschaftlichen Qualität über Projekte hinweg
• Entwurf, Überwachung und Veröffentlichung angewandter Forschungsstudien unter Verwendung von realen Daten (EHR, PROs, COAs, tragbare/sensorbasierte Daten, unstrukturierte Daten wie klinische Notizen oder Bilder)
• Abstimmung der Forschungsbedürfnisse mit Produkt- und Engineering-Teams zur Information über die Entwicklung von Funktionen und die Nutzbarkeit von Daten
• Beitrag zu Förderanträgen, Ethikanträgen und wissenschaftlichen Bewertungen (z.B. D4L Research Credits Program)
• Vertretung von D4L in wissenschaftlichen Kooperationen, Konferenzen und OHDSI-bezogenen Initiativen
• Übersetzung analytischer Ergebnisse und Forschungsergebnisse in klare, umsetzbare Erkenntnisse für interne und externe Stakeholder in Zusammenarbeit mit dem Business Development-Team

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

• Praktische Erfahrung mit RWD/RWE sowie solide Kenntnisse in R und Python, wünschenswert sind OMOP- und OHDSI-Tool-Erfahrungen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung und Veröffentlichung von Gesundheitsdatenforschung mit großangelegten oder realen Datensätzen
• Kenntnisse über ETL-Prozesse, SQL-Datenbanken (PostgreSQL) und den Umgang mit unstrukturierten Daten
• Nachgewiesene Expertise in KI/ML und Datenvisualisierung
• Starke Führungs- und Mentoringfähigkeiten in einer multidisziplinären Forschungsumgebung
• Exzellente wissenschaftliche Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse in strategische Erkenntnisse zu übersetzen
• PhD (oder MD/MS oder gleichwertig) in Datenwissenschaft, Epidemiologie, Biostatistik, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Fachgebiet
• Sprachen: Muss: Englisch (C1+); wünschenswert: Deutsch, Französisch, Portugiesisch, Koreanisch, Arabisch

Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten

• Gemeinnützige Arbeit mit einem klaren Ziel: Machen Sie die Welt zu einem gesünderen Ort.
• Ein erfüllender und sinnvoller Job in einem gemeinnützigen Umfeld, das unsere Gesellschaft voranbringt.
• Ein vielfältiges und internationales Team von Fachleuten, das an 3 Standorten (Potsdam, Berlin und Singapur) zusammenarbeitet.
• Echte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen bezahltem Urlaub und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Die Option, bis zu 2 Monate pro Jahr aus verschiedenen Ländern remote zu arbeiten, abhängig von Ihrer Rolle und Ihren Verantwortlichkeiten.
• Unterstützung in den Bereichen private Gesundheitsversorgung und nachhaltige Mobilität.
• Ein attraktives Budget für Ihre weitere Karriereentwicklung.
• Mitarbeitergeführte Initiativen wie die Klima-Initiative und die DEI (Diversität, Gleichheit & Inklusion) Initiative.

Gut zu wissen

Wir begrüßen besonders Bewerber aus der LGBTQI+-Gemeinschaft, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Personen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten im Team. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, und wir helfen Ihnen gerne so gut wie möglich.

Diese Position bietet einen unbefristeten Vertrag. Für diese Position ist es wichtig, dass Sie regelmäßig in unserem Büro in Berlin und manchmal in unserem Büro in Potsdam präsent sein können. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Referenzen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Starttermin) bei.

Über uns

Data4Life ist eine gemeinnützige digitale Gesundheitsorganisation mit Sitz in Potsdam, unterstützt von der Hasso Plattner Stiftung, mit weiteren Standorten in Berlin und Singapur. Wir machen Gesundheitsdaten aus verschiedenen Quellen zugänglich, standardisiert und sicher – und ermöglichen verantwortungsvolle Forschung zur Verbesserung der öffentlichen Gesundheit und personalisierten Medizin. Unsere digitalen Lösungen unterstützen internationale Standards wie FHIR und OMOP und ermöglichen skalierbare digitale Forschungsinfrastrukturen mit einem starken Fokus auf Datensouveränität und Transparenz. Wir arbeiten mit Universitätskliniken und globalen Forschungseinrichtungen zusammen, um das volle Potenzial von Gesundheitsdaten zu erschließen. In Zusammenarbeit mit der Charité und dem Mount Sinai Health System unterstützen wir grenzüberschreitende Anwendungsfälle basierend auf Millionen von Patientenakten. Als gemeinnützige Organisation priorisieren wir sozialen Einfluss, Datenethik und offene Zusammenarbeit. Wir kümmern uns um Vielfalt: Viele verschiedene Leben, Karrieren und Entwicklungspfade führen zu Data4Life. Wir begrüßen Experten aus einer Vielzahl von Hintergründen und Erfahrungen in unserem internationalen Team und bieten jedem die gleichen Chancen, sich selbst zu sein und sich bestmöglich zu entwickeln. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei Data4Life nicht nur schöne Worte – wir setzen sie in all unseren Aktivitäten und Projekten in die Praxis um und streben danach, sie in unserem Alltag zu integrieren. Aus diesem Grund haben wir 2022 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.