Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende FTTH-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: DATABAU Nahe-Hunsrück GmbH, ein wachsendes Unternehmen im Glasfaserausbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tief- und Leitungsbau sowie Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung von FTTH-Projekten – von der Vorbereitung über die Planung bis hin zur Umsetzung und Fertigstellung
- Fachliche Leitung und Steuerung der Projekte sowie Koordination der beteiligten Teams und Nachunternehmer unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
- Eigenständige Terminplanung, Organisation und Strukturierung aller Projektphasen
- Überwachung des Projektfortschritts sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Projektzyklus
- Vollständige und ordnungsgemäße Projektdokumentation sowie enge Abstimmung mit der Projektabrechnung
- Aktive Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen und vertraglichen Anforderungen
- Durchführung und Koordination der internen sowie externen Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Kommunen und weiteren Projektbeteiligten
- Ansprechpartner für alle projektrelevanten Themen und Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses
- Identifikation von Risiken und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Leitungsbau, idealerweise mit Schwerpunkt im Glasfaserausbau
- Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Meister im Tiefbau oder ein Studium im Bauingenieurwesen von Vorteil
- Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere der VOB/B
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie ein gutes Zeit- und Terminmanagement
- Selbstständige, zuverlässige und eigeninitiative Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
Warum wir?
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz - Arbeiten Sie in einer wachsenden Branche mit langfristiger Perspektive und nachhaltigen Projekten.
- Attraktive Vergütung - Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Gehalt, das Ihre Erfahrung und Ihr Engagement wertschätzt.
- Flexible Arbeitszeiten - Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und bringen Sie Beruf und Privatleben in Einklang.
- 30 Tage Urlaub - Genügend Zeit zur Erholung und für Ihre persönliche Work-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich.
- Angenehmes Arbeitsumfeld - Erleben Sie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie hilfsbereiten Kolleg*innen und Vorgesetzten – kombiniert mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - Profitieren Sie von einem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Über uns
Die Firma DATABAU Nahe-Hunsrück GmbH hat Ihren Sitz in Bad Kreuznach. Unser Unternehmen beschäftigt sich u.a. mit dem Ausbau von Telekommunikationsinfrastrukturen im Gebiet Nahe-Hunsrück. Derzeit liegt der Schwerpunkt im Ausbau des Glasfasernetzes. Als Huwer Tiefbau GmbH konnten wir uns seit unserer Gründung im Jahr 2022, aufgrund eines motivierten Teams und einer guten Auftragslage, erfolgreich weiterentwickeln und wachsen. Im Dezember wurden wir der DATABAU Holding SE unter unserer neuen Firmierung DATABAU Nahe-Hunsrück GmbH als Dienstleister im Telekommunikationsinfrastrukturbereich für die Region Nahe-Hunsrück angegliedert. Von der Planung über den Bau und die Instandhaltung von Kommunikationsleitungen bis hin zur Hausinstallation beim Endkunden deckt unsere DATABAU Gruppe das gesamte Spektrum der Glasfaser- und Kupferinfrastruktur ab. DATABAU beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter an 16 Standorten.
Projektleiter m/w/d Glasfaserausbau Arbeitgeber: DATABAU Nahe-Hunsrück
Die DATABAU Nahe-Hunsrück GmbH bietet Ihnen als Projektleiter im Glasfaserausbau einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kollegen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, was Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter m/w/d Glasfaserausbau erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei DATABAU Nahe-Hunsrück zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter m/w/d Glasfaserausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei DATABAU Nahe-Hunsrück reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei DATABAU Nahe-Hunsrück zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATABAU Nahe-Hunsrück vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
