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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Telekommunikation und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: DATABAU Neuss GmbH ist ein innovativer Partner für digitale Vernetzung mit über 140 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Firmenfahrzeug für deine Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem tollen Team und der Chance, die Zukunft der Telekommunikation zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im NE4-Bereich, gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit ihrer Gründung ist die DATABAU Neuss GmbH ein verlässlicher Partner für die digitale Vernetzung der Zukunft. Mit über 140 engagierten Mitarbeitern und starken Partnern meistern wir die komplexen Anforderungen unserer Kunden. Als Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland.
Als wachsendes Unternehmen streben wir weiterhin danach, den hohen Erwartungen unserer Kunden gerecht zu werden und uns kontinuierlich an den steigenden Bedarf anzupassen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN- Verantwortung für die Projektsteuerung im Bereich Netzebene 4 (FTTH/FTTB-Ausbau) – vom Hausanschluss bis zur Inbetriebnahme
- Planung, Koordination und Überwachung aller Bau- und Montagemaßnahmen im NE4-Umfeld (inkl. Koax- und Glasfasertechnik)
- Steuerung von Nachunternehmern und internen Montageteams unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Budget
- Sicherstellung der fach- und termingerechten Umsetzung gemäß technischer Vorgaben der Auftraggeber
- Organisation und Kontrolle der Projektdokumentation sowie enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Netzbetreibern
- Klärung technischer Fragen mit Kunden, Eigentümern und Behörden vor Ort
- Erfahrung im Bereich NE4, insbesondere mit Hausanschlüssen, Glasfaser- und Koaxinstallationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektrotechniker, Informationstechniker oder vergleichbar – auch Quereinsteiger aus dem Bau- oder TK-Umfeld mit Projekterfahrung willkommen
- Kenntnisse in der Koordination von Montageteams und Nachunternehmern von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office; Erfahrung mit Bau-/Projektsoftware von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
- Führerschein Klasse B ist erforderlich
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Nutzung eines Firmenfahrzeuges
- Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontaktperson:
DATABAU Neuss GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei DATABAU Neuss GmbH geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Telekommunikation und NE4. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da du Erfahrung im Bereich NE4 benötigst, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle die Koordination von Montageteams und Nachunternehmern umfasst, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinen Gesprächen zu teilen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DATABAU Neuss GmbH und ihre Projekte im Bereich Telekommunikation. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Bauprojekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich NE4, insbesondere mit Hausanschlüssen und Glasfaserinstallationen, hervorhebt. Betone relevante technische Ausbildungen und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektleiter:in geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Koordination von Montageteams und deine selbstständige Arbeitsweise ein.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DATABAU Neuss GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Telekommunikationsbranche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich NE4. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst, insbesondere in Bezug auf Glasfaser- und Koaxinstallationen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele deiner Erfahrungen in der Projektsteuerung und der Koordination von Montageteams können deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Fragen klar und verständlich zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, Probleme effektiv zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
