Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von Webhosting-Infrastrukturen und IT-Systemen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Cloud-Hosting und IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Technische Rufbereitschaft ist Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit neuester Technologie.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Systemintegration, idealerweise mit Linux-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Betreuung der Webhosting-Infrastruktur unserer Kunden
- Betreuung von Systemhaus-Kunden
- Aufbau und Betrieb interner IT-Systeme
Was Du tun wirst:
- Ausbau und Pflege unseres linuxbasierten Cloud-Hostings (auf eigener Hardware / Colocation)
- Serverseitige Implementierung und Pflege großer Webanwendungen auf Kundenservern (On-Prem)
- Konzeption, Administration und Wartung der internen sowie kundeneigener IT- und Netzwerkinfrastruktur
- Monitoring, Fehleranalyse und -behebung
- Optimierung, Pflege und Nutzung von Automatisierungswerkzeugen (Ansible, Scripting)
- Konzeption, Administration und Wartung von VOIP-Telefonanlagen (3CX)
- Teilnahme an einer technischen Rufbereitschaft
Was Du mitbringen solltest:
- Ausbildung zum Fachinformatiker/in Systemintegration, vergleichsweises Studium oder auch Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien sowie zur kontinuierlichen individuellen Weiterbildung
Wünschenswerterweise hast Du Erfahrungen in folgenden Bereichen:
- Linux-Server-Administration (vorzugsweise Ubuntu oder Debian)
- Webservertechnologien (Nginx + Apache2)
- VOIP-Telefonanlagen
- Netzwerktechnik: Firewalls, VLAN, VPN (vorzugsweise OpenVPN & Wireguard), IPv4 & IPv6 Adressierung
- Virtualisierung (Proxmox PVE, VMWare)
- Containerisierung (Docker)
- Mailserver (Postfix/Dovecot sowie MS Exchange)
- Microsoft Active Directory, Samba4 Active-Directory
- Microsoft 365 (Exchange, OneDrive, Entra-ID)
- Monitoring (Checkmk, naemon)
- IT-Sicherheit
- Scripting (beispielsweise Bash, Python, Powershell oder Perl)
- Automatisierungswerkzeug Ansible
Linux Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Databay
Als Linux Systemadministrator (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein nettes und kompetentes Team, das nicht nur für spannende Projekte sorgt, sondern auch Zeit für einen privaten Plausch hat. Wir bieten Dir eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer großzügigen Homeoffice-Regelung, die es Dir ermöglicht, Deine berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Linux Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Linux-Systemadministration beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder ein GitHub-Profil, auf dem du deine Projekte und Skripte präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein praktisches Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden über neue Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der Linux-Administration und Automatisierung. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zur Linux-Administration und zu den spezifischen Technologien, die wir verwenden. Eine gute Vorbereitung kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Linux Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Linux-Server-Administration, Webservertechnologien und Netzwerktechnik. Zeige, dass du die geforderten Technologien beherrschst.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Linux Systemadministrator interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Technische Kenntnisse angeben:Liste alle relevanten technischen Kenntnisse und Tools auf, die du beherrschst, wie z.B. Ansible, Docker oder Monitoring-Tools. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Databay vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Linux-Server-Administration und Netzwerktechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von Webservern oder der Nutzung von Automatisierungswerkzeugen wie Ansible zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Stelle erfordert die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Technologien erlernt hast und welche Schritte du unternimmst, um dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du mit Monitoring, Fehleranalyse und -behebung konfrontiert sein. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt. Dies kann durch Fragen zur Unternehmenskultur oder zur Teamdynamik geschehen.
