Director, Enterprise - Retail & CPG

Director, Enterprise - Retail & CPG

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Databricks Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und erweitere strategische Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Databricks, ein innovatives Unternehmen im Bereich Data und AI.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Daten und KI und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams im Enterprise-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Sales Director für strategische Konten, der unser wachsendes Geschäft in Deutschland unterstützt. Sie werden ein Team von Strategic Account Executives im Einzelhandel und CPG-Bereich leiten und sind verantwortlich für deren fortwährenden Erfolg — durch Mentoring, Anleitung und Ermächtigung, um ihre Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Sie werden das Wachstum vorantreiben, indem Sie Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden ausbauen, mit einem Schwerpunkt auf der Expansion strategischer Konten.

Dies ist eine großartige Gelegenheit, ein hochqualifiziertes Team innerhalb unserer schnell wachsenden und einflussreichen Vertriebsorganisation in Deutschland aufzubauen. Sie werden das Team durch wirkungsvolle Einstellungen, praktische Schulungen und die Förderung einer Kultur des Zusammenhalts, der Verantwortung und der Ergebnisse stärken und skalieren. Diese Rolle berichtet an den RVP für strategische Konten in Deutschland.

Die Auswirkungen, die Sie haben werden:

  • Sie nutzen Ihr Geschäftsnnetzwerk, um eine starke Talentpipeline aufzubauen und Top-Kandidaten einzustellen, während das Team wächst.
  • Innerhalb der ersten 90 Tage erstellen Sie einen klaren regionalen Wachstums- und Investitionsplan, der eine Handlungsorientierung und einen Fokus auf messbare Auswirkungen demonstriert.
  • Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern auf, um langfristigen Erfolg in der Region zu erzielen.
  • Sie stellen eine genaue Prognose sicher und schaffen ein vorhersehbares, wachstumsstarkes Geschäft, das eine unternehmenszentrierte Denkweise widerspiegelt.
  • Sie coachen Ihr Team, um mit einer starken Vision, methodenbasiertem Verkauf zu führen und sich an den Zielen und Ergebnissen unserer Kunden auszurichten.
  • Sie entwickeln ein solides Verständnis der technischen Details und Roadmap unseres Produkts, um Vertrauen bei wichtigen Stakeholdern zu gewinnen.
  • Sie treffen Entscheidungen basierend auf Daten und passen sich schnell an, wenn sich die Daten ändern.

Was wir suchen:

  • Eine nachgewiesene Führungskraft mit über 7 Jahren Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Vertriebsteams, die in strategische globale Konten in Deutschland verkaufen.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Entwicklung leistungsstarker Teams in ähnlichen wachstumsstarken Unternehmen im Bereich Daten, KI, Cloud oder SaaS/Technologie.
  • Umfassende Kenntnisse im Einzelhandel und CPG-Bereich sowie nachgewiesene Beziehungen innerhalb dieser Konten.
  • Fähigkeit, großartiges Talent zu erkennen und zu fördern — Teams aufzubauen, die durch Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamen Erfolg wachsen.
  • Verständnis für die Balance zwischen nutzungsbasierten, verpflichtungsbasierten und dienstleistungsbasierten Einnahmemodellen.
  • Erfolgreiche Bilanz beim Aufbau starker Partnerökosysteme und als exekutiver Sponsor zur Erweiterung von Beziehungen.
  • Fokus auf methodenbasiertes Verkaufscoaching, MEDDPICC und eine herausfordernde Mentalität.
  • Genauigkeit in der Prognose und disziplinierter Ansatz zur Vertriebsdurchführung.
  • Ein Wahrheitsuchender — Sie treffen Entscheidungen, die auf Daten basieren und passen sich schnell an, wenn sich die Fakten ändern.
  • Über allem leben Sie unsere Werte: Sie sind kundenorientiert, stellen das Unternehmen an erste Stelle, gedeihen im Teamwork und haben eine Handlungsorientierung, die das Geschäft voranbringt.
  • Reisebereitschaft zu Kundenstandorten sowie einige internationale Reisen für interne Meetings/Veranstaltungen sind erforderlich.
  • Fließend in Deutsch und Englisch ist unerlässlich.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Databricks setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir achten darauf, dass unsere Einstellungsverfahren inklusiv sind und den Standards der Chancengleichheit entsprechen.

Director, Enterprise - Retail & CPG Arbeitgeber: Databricks Inc.

Databricks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer starken Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen für seine Mitarbeiter. Die Position des Sales Director in Deutschland ermöglicht es Ihnen, in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch bedeutende Beziehungen zu wichtigen Kunden aufbauen können.

Databricks Inc.

Kontaktdaten:

Databricks Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Enterprise - Retail & CPG erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und verstehe, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unseres großartigen Teams werden kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Enterprise - Retail & CPG mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Enterprise-Bereich
Kenntnisse im Bereich Retail und CPG
Talentakquise
Teamaufbau und -entwicklung
Methodik-basiertes Coaching
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Sales Directors bist und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Databricks Inc. vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Einzelhandel und CPG vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie Databricks dabei helfen kann, diese Herausforderungen zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Verkäufer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Teams zum Erfolg geführt hast.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team coachen und entwickeln würdest. Betone deine Erfahrungen mit methodenbasiertem Verkauf und wie du eine Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit fördern kannst.

Datengetriebenes Denken

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Wachstum voranzutreiben.