Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d

Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsprofis und erweitere strategische Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Databricks, führendes Unternehmen für Daten und KI mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Umfassende Vorteile, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten und KI in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führung von Hochleistungsteams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Hessen, Deutschland. Während Kandidaten in den aufgeführten Standorten für diese Rolle ermutigt werden, werden auch Kandidaten aus anderen Standorten in Deutschland berücksichtigt.

Wollen Sie helfen, die schwierigsten Geschäftsprobleme der Welt mit Daten und KI zu lösen? Das ist es, was wir hier bei Databricks jeden Tag tun. Aufgrund unseres phänomenalen Wachstums suchen wir einen Sales Director für strategische Konten, um unser wachsendes Geschäft in Deutschland zu unterstützen.

Sie führen ein Team von leistungsstarken Strategic Account Executives in den Bereichen Logistik und Technologie und sind verantwortlich für deren fortwährenden Erfolg – durch Mentoring, Anleitung und Ermächtigung, um ihre Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Sie werden das Wachstum vorantreiben, indem Sie Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden ausbauen, mit einem Schwerpunkt auf der Expansion strategischer Konten. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, ein hochqualifiziertes Team innerhalb unserer schnell wachsenden und wirkungsvollen Vertriebsorganisation in Deutschland aufzubauen.

Sie werden das Team durch hochwirksame Einstellungen, praktische Schulungen und die Förderung einer Kultur des Zusammenhalts, der Verantwortung und der Ergebnisse stärken und skalieren. Diese Rolle berichtet an den RVP für strategische Konten in Deutschland.

Die Auswirkungen, die Sie haben werden:

  • Sie nutzen Ihr Netzwerk, um eine starke Talentpipeline aufzubauen und außergewöhnliche Vertriebsleiter einzustellen, während das Team wächst – und setzen mit jeder Einstellung neue Maßstäbe.
  • Innerhalb der ersten 90 Tage werden Sie einen klaren regionalen Wachstums- und Investitionsplan aufstellen, der eine Handlungsorientierung und einen Fokus auf messbare Ergebnisse demonstriert.
  • Sie bauen vertrauensvolle, exekutive Beziehungen zu Kunden und Partnern auf, um langfristigen Erfolg zu erzielen – und bleiben dabei unermüdlich kundenorientiert.
  • Sie coachen Ihr Team, um mit starker Vision, methodenbasiertem Verkauf und Ausrichtung auf Kundenziele und -ergebnisse zu führen und die Leistung durch Verantwortung und Exzellenz zu steigern.
  • Sie stellen eine genaue Prognose sicher und schaffen ein vorhersehbares, wachstumsstarkes Geschäft durch disziplinierte Ausführung und Überprüfung.
  • Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die technische Plattform und Roadmap von Databricks, um informierte Entscheidungen zu treffen, die nachhaltigen Kundenwert liefern.
  • Sie fördern die Wahrheitssuche, indem Sie datengestützte Entscheidungen treffen und sich schnell anpassen, wenn sich Erkenntnisse entwickeln.

Was wir suchen:

  • Eine nachgewiesene Führungspersönlichkeit mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Vertriebsteams im Bereich Enterprise-Vertrieb, die in strategische / globale Konten in Deutschland verkaufen.
  • Eine starke Erfolgsbilanz in der Entwicklung leistungsstarker Teams in schnell wachsenden Daten-, KI-, Cloud- oder SaaS/Tech-Unternehmen, die konsequent ehrgeizige Verkaufsziele übertreffen.
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Logistik und nachgewiesene Beziehungen zu strategischen Konten in diesem Bereich.
  • Ein talentorientierter Führer, der weiß, wie man Top-Performer identifiziert, entwickelt und hält – und Teams auf Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamen Erfolg aufbaut.
  • Starkes Verständnis von nutzungsbasierten, verpflichtungsbasierten und dienstleistungsbasierten Einnahmemodellen und wie man sie zusammen nutzt, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
  • Eine Geschichte des Aufbaus und der Nutzung von Partnerökosystemen, in der Sie als exekutiver Sponsor agieren, um Beziehungen auszubauen und Kundenwert freizusetzen.
  • Tiefe Verpflichtung zu methodenbasiertem Vertriebscoaching, einschließlich MEDDPICC und einer Challenger-Mentalität.
  • Ein disziplinierter Betreiber mit einem Ruf für genaue Prognosen und Exzellenz in der Ausführung.
  • Ein Wahrheitssucher, der Entscheidungen auf der Grundlage von Daten trifft und sich schnell anpasst, wenn sich Fakten ändern.
  • Vor allem leben Sie unsere Werte: kundenorientiert, unternehmensfirst, kollaborativ und handlungsorientiert.
  • Bereitschaft, regelmäßig zu Kundenstandorten, internationalen Unternehmensbesprechungen und Kundenveranstaltungen zu reisen – regional und international.
  • Fließend in Deutsch und Englisch ist unerlässlich.

Über Databricks:

Databricks ist das Daten- und KI-Unternehmen. Mehr als 10.000 Organisationen weltweit – darunter Comcast, Condé Nast, Grammarly und über 50 % der Fortune 500 – verlassen sich auf die Databricks Data Intelligence Platform, um Daten, Analysen und KI zu vereinheitlichen und zu demokratisieren. Databricks hat seinen Hauptsitz in San Francisco, mit Büros auf der ganzen Welt und wurde von den ursprünglichen Schöpfern von Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake und MLflow gegründet.

Vorteile:

Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Vorteile und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen aller unserer Mitarbeiter gerecht werden. Für spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Vorteilen besuchen Sie bitte unsere Webseite.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Bei Databricks setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Einstellungsverfahren inklusiv sind und den Standards der Chancengleichheit entsprechen.

Compliance:

Wenn der Zugang zu exportkontrollierten Technologien oder Quellcodes für die Erfüllung der Arbeitsaufgaben erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob er für solche Positionen eine US-Regierungslizenz beantragt, und der Arbeitgeber kann es ablehnen, mit einem Bewerber allein aus diesem Grund fortzufahren.

Bewerben Sie sich für diesen Job:

Hinweis: Diese Stellenanzeige kann Änderungen unterliegen. Für Details zur Bewerbung besuchen Sie bitte die offizielle Bewerbungsseite.

Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d Arbeitgeber: Databricks Inc.

Databricks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Die Position des AWS Cloud Partner Solutions Architect in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Cloud-Strategien unserer Kunden auszuüben.

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Kontaktdaten:

Databricks Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu bekommen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen und seiner Kultur vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du konkret helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!

Sei authentisch!

Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Enterprise-Bereich
Kenntnisse im Bereich Data, AI, Cloud oder SaaS/Tech
Beziehungen im Logistiksektor
Talententwicklung und -bindung
Verständnis von Umsatzmodellen (nutzungsbasiert, verpflichtungsbasiert, dienstleistungsbasiert)
Aufbau und Nutzung von Partnerökosystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Databricks Inc. vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Tech-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Probleme der Kunden verstehst und wie Databricks ihnen helfen kann, diese zu lösen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Accounts ausgebaut hast. Diese Geschichten sollten deine Fähigkeiten in der Führung, im Coaching und in der Umsatzsteigerung verdeutlichen.

Zeige deine Datenkompetenz

Da Databricks stark auf datengestützte Entscheidungen setzt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und deren Einfluss auf Geschäftsentscheidungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Position und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.