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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Databricks ist ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Benefits und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der Technologie steht und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management von SDR/BDR-Teams und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich für Vielfalt und Inklusion in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Databricks operates at the leading edge of the data and AI space with a mission to help companies solve the world’s toughest problems. We are expanding our sales development team und suchen einen strategischen Leiter, um unser Team zu leiten und unser Geschäft in der Region auszubauen. Reporting an den Senior BDR Manager für Zentraleuropa (DACH), werden Sie ein wichtiger Beitrag zu unserem Vertriebsteam sein, indem Sie Recruiting, Pipeline-Generierungsstrategie und konstruktives Coaching für unsere BDRs leiten.
Die Auswirkungen, die Sie haben werden:
- Übernehmen Sie die primäre Führungsrolle beim Aufbau und der Skalierung eines herausragenden Teams.
- Gestalten Sie die Strategie für die Entwicklung neuer Ausgaben innerhalb Zentraleuropas (DACH).
- Coachen Sie Ihr Team, um erfolgreiche Verkaufszyklen im Neugeschäft durchzuführen.
- Engagieren Sie sich mit leitenden Kundenvertretern, um strategische Beziehungen aufzubauen.
- Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam, Field Engineering und Databricks-Partnern zusammen, um den Beitrag des Teams zu maximieren.
- Halten Sie starke Berichterstattung, Verantwortlichkeit und Erreichung der Quoten aufrecht.
Was wir suchen:
- Erfahrung als SDR/BDR-Manager mit konsistenten Übererfüllungen der Quoten.
- Außergewöhnlicher Coach für junior Sales Talente.
- Erfahrung im Wachstum eines Vertriebsteams durch Rekrutierung und Entwicklung von SDRs, mit Fokus auf die Bereitstellung der Schulung und Unterstützung, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
- Stärke in der Zusammenarbeit mit der ersten und zweiten Linie des Vertriebsmanagements und dem funktionsübergreifenden Ökosystem.
- Hohe Kompetenz in der Nutzung von Vertriebstools, einschließlich Salesforce, Outreach/Salesloft.
- Erfahrung im Cloud-, Big Data- und AI-Bereich.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Über Databricks: Databricks ist das Daten- und KI-Unternehmen. Mehr als 10.000 Organisationen weltweit — darunter Comcast, Condé Nast, Grammarly und über 50 % der Fortune 500 — verlassen sich auf die Databricks Data Intelligence Platform, um Daten, Analysen und KI zu vereinheitlichen und zu demokratisieren. Databricks hat seinen Hauptsitz in San Francisco, mit Büros auf der ganzen Welt und wurde von den ursprünglichen Schöpfern von Lakehouse, Apache Spark, Delta Lake und MLflow gegründet.
Vorteile: Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Vorteile und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen aller unserer Mitarbeiter gerecht werden. Für spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Vorteilen besuchen Sie bitte mybenefitsnow.com/databricks.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Bei Databricks setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder gedeihen kann. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Einstellungsverfahren inklusiv sind und den Standards der Chancengleichheit entsprechen.
Manager, Sales Development Munich, Germany Arbeitgeber: Databricks Inc.
Kontaktperson:
Databricks Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Sales Development Munich, Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Databricks in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Daten und KI. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie Databricks sich positioniert und welche Herausforderungen und Chancen es gibt.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über Vertriebswerkzeuge wie Salesforce und Outreach/Salesloft zu erläutern. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese und erkläre, wie du diese Tools zur Steigerung der Effizienz deines Teams genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Sales Development Munich, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Databricks und deren Rolle im Bereich Daten und KI. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als SDR/BDR-Manager und deine Erfolge bei der Führung von Vertriebsteams. Konkrete Beispiele für übertroffene Quoten sind besonders wertvoll.
Zeige deine Coaching-Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie du Junior-Vertriebstalente trainiert und unterstützt hast. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Position, den du nicht vernachlässigen solltest.
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren, da beide Sprachen für die Position wichtig sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Databricks Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Databricks und wie sie Unternehmen dabei helfen, komplexe Probleme zu lösen. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder eine Pipeline-Strategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Coaching und Entwicklung von Talenten fokussiert ist, sei bereit, über deine Ansätze zur Schulung und Unterstützung von Junior Sales Talenten zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Netzwerk und Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du strategische Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufbauen würdest. Zeige, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verstehst, um den Erfolg des Teams zu maximieren.
