Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und forme die Zukunft von Daten und KI.
- Unternehmen: Databricks, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Lösungen für große Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und Kenntnisse in Daten- und KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Databricks definiert, was Organisationen mit Daten und KI erreichen können. Als Manager für Forward Deployed Engineering werden Sie ein leistungsstarkes Team von Forward Deployed Engineers (FDEs) leiten. Sie arbeiten mit den strategischsten Unternehmenskunden von Databricks zusammen und gestalten, wie führende Organisationen zur Lakehouse migrieren, Systeme der nächsten Generation für KI und GenAI aufbauen und nachhaltigen Geschäftswert aus ihren Dateninvestitionen freisetzen.
Ihr Team wird mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammenarbeiten, um mission-critical Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, von großangelegten Datenmigrationen bis hin zu modernen Programmen und dem Einsatz von generativer KI, MLOps und KI-Agenten. Sie setzen Maßstäbe für die Qualität der Lieferung, fördern erstklassige Talente und treiben den strategischen Governance-Rahmen voran, der sicherstellt, dass jede Zusammenarbeit mit Präzision und messbarem Einfluss durchgeführt wird.
Die Auswirkungen, die Sie haben werden:
- Überwachung regionaler Leistungsziele, einschließlich abrechenbarer Nutzung, Teamentwicklung und Einstellung, während Sie Exzellenz in der Lieferung und Kundenerfolg im gesamten FDE-Portfolio fördern.
- Zusammenarbeit mit Account Executives, Engagement-Managern und Führungskräften im Field Engineering, um transformative Professional Services (PS)-Programme zu positionieren, zu definieren und bereitzustellen.
- Festlegung von Best Practices für Projektüberwachung, Risikomanagement und Qualitätsstandards, die mit einer wachsenden FDE-Praxis skalieren.
- Synthese von Feldinformationen aus den Engagements Ihres Teams, um direktes Feedback an Engineering und Produktmanagement zu geben.
- Servieren als kritischer Eskalationspunkt für hochriskante Kundensituationen.
- Mentoring von Forward Deployed Engineers durch strukturierte Karrierewege und technisches Coaching.
Wichtige Anforderungen:
- 4+ Jahre Erfahrung in der Leitung leistungsstarker technischer Lieferteams.
- 5+ Jahre als technischer Lösungsarchitekt oder Daten-/KI-Ingenieur.
- Vertrautheit mit Databricks, Apache Spark™, MLflow, Delta Lake oder dem modernen Daten- und KI-Ökosystem.
- Erfahrung im Consulting/Berufsdienst mit einem praktischen technischen Hintergrund.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung großangelegter Datenplattformmigrationen und KI/ML-Programmen in Unternehmensumgebungen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management in komplexen, risikobehafteten Kundenumgebungen.
- Bereitschaft zu Reisen zu Kundenstandorten (ca. 20% der Zeit).
Nice-to-Haves:
- Vorherige Erfahrung bei einem Hyperscaler (Google, AWS, Azure) oder einem führenden Daten-/KI-Unternehmen.
- Erfahrung in-house/Industrie neben der Liefererfahrung auf Anbieterseite.
Databricks ist das Unternehmen für Daten und KI. Mehr als 20.000 Organisationen weltweit verlassen sich auf die Databricks Data + AI-Plattform, um Daten- und KI-Anwendungen, Analysen und Agenten zu erstellen und zu skalieren.
Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und integrative Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann.
Manager, Forward Deployed Engineering in München Arbeitgeber: Databricks Inc.
Databricks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Vorteilen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Databricks der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Daten und KI vorantreiben möchten. Die Position des Sr. Solutions Architect ermöglicht es Ihnen, an komplexen Kundenprojekten zu arbeiten und direkten Einfluss auf die Strategie und das Wachstum des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Forward Deployed Engineering in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Databricks Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager, Forward Deployed Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Databricks Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Forward Deployed Engineering in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Databricks Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Databricks Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
