Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d

Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsprofis und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Databricks, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI.
  • Vorteile: Umfassende Vorteile, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten und KI mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Während Kandidaten in den aufgeführten Standorten für diese Rolle ermutigt werden, werden auch Kandidaten aus anderen Standorten in Deutschland berücksichtigt. Möchten Sie helfen, die schwierigsten Geschäftsprobleme der Welt mit Daten und KI zu lösen? Das tun wir hier bei Databricks jeden Tag. Aufgrund unseres phänomenalen Wachstums suchen wir einen Sales Director für strategische Konten, um unser wachsendes Geschäft in Deutschland zu unterstützen. Sie führen ein Team von leistungsstarken Strategic Account Executives in den Bereichen Logistik und Technologie und sind verantwortlich für deren fortwährenden Erfolg — durch Mentoring, Anleitung und Ermächtigung, um ihre Ziele zu erreichen und zu übertreffen.

Sie werden das Wachstum vorantreiben, indem Sie Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden ausbauen, mit einem Schwerpunkt auf der Expansion strategischer Konten. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, ein hochqualifiziertes Team innerhalb einer schnell wachsenden und wirkungsvollen Abteilung unserer deutschen Vertriebsorganisation aufzubauen. Sie werden das Team durch hochwirksame Einstellungen, praktisches Coaching und die Förderung einer Kultur des Zusammenhalts, der Verantwortung und der Ergebnisse stärken und skalieren. Diese Rolle berichtet an den RVP für strategische Konten in Deutschland.

Verantwortlichkeiten

  • Sie nutzen Ihr Netzwerk, um eine starke Talentpipeline aufzubauen und außergewöhnliche Vertriebsleiter einzustellen, während das Team wächst — mit jedem Einstellung die Messlatte höher legen.
  • Innerhalb der ersten 90 Tage etablieren Sie einen klaren regionalen Wachstums- und Investitionsplan, der eine Handlungsorientierung und einen Fokus auf messbare Ergebnisse demonstriert.
  • Sie bauen und fördern vertrauensvolle, exekutive Beziehungen zu Kunden und Partnern, um langfristigen Erfolg zu erzielen — dabei bleiben Sie unermüdlich kundenorientiert.
  • Sie coachen Ihr Team, um mit starkem Vision-Setting, methodenbasiertem Verkauf und Ausrichtung auf Kundenziele und -ergebnisse zu führen, und steigern die Leistung durch Verantwortung und Exzellenz.
  • Sie stellen eine genaue Prognose sicher und schaffen ein vorhersehbares, wachstumsstarkes Geschäft durch disziplinierte Ausführung und Überprüfung.
  • Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die technische Plattform und Roadmap von Databricks, um informierte Entscheidungen zu treffen, die nachhaltigen Kundenwert liefern.
  • Sie streben nach Wahrheit, indem Sie datengestützte Entscheidungen treffen und sich schnell anpassen, wenn sich Erkenntnisse entwickeln.

Was wir suchen

  • Eine nachgewiesene Führungspersönlichkeit mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Vertriebsteams im Bereich Enterprise-Vertrieb an strategische / globale Konten in Deutschland.
  • Eine starke Erfolgsbilanz in der Entwicklung leistungsstarker Teams in schnell wachsenden Daten-, KI-, Cloud- oder SaaS/Tech-Unternehmen, die konsequent ehrgeizige Verkaufsziele übertreffen.
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Logistik und nachgewiesene Beziehungen zu strategischen Konten in diesem Bereich.
  • Ein talentorientierter Führer, der weiß, wie man Top-Performer identifiziert, entwickelt und hält — Teams aufbaut, die auf Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamem Erfolg basieren.
  • Starkes Verständnis von nutzungsbasierten, verpflichtungsbasierten und dienstleistungsbasierten Einnahmemodellen und wie man diese zusammen nutzt, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
  • Eine Geschichte des Aufbaus und der Nutzung von Partnerökosystemen, in der Rolle eines exekutiven Sponsors, um Beziehungen auszubauen und Kundenwert freizusetzen.
  • Tiefe Verpflichtung zu methodenbasiertem Vertriebscoaching, einschließlich MEDDPICC und einer Challenger-Mentalität.
  • Ein disziplinierter Betreiber mit einem Ruf für genaue Prognosen und Exzellenz in der Ausführung.
  • Ein Wahrheitsuchender, der Entscheidungen auf der Grundlage von Daten trifft und sich schnell anpasst, wenn sich Fakten ändern.
  • Vor allem leben Sie unsere Werte: kundenorientiert, unternehmensfirst, kollaborativ und handlungsorientiert.
  • Bereitschaft, regelmäßig zu Kundenstandorten, internationalen Unternehmensbesprechungen und Kundenveranstaltungen zu reisen - regional und international.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Über Databricks

Databricks ist das Daten- und KI-Unternehmen. Mehr als 10.000 Organisationen weltweit — darunter Comcast, Condé Nast, Grammarly und über 50 % der Fortune 500 — verlassen sich auf die Databricks Data Intelligence Platform, um Daten, Analysen und KI zu vereinheitlichen und zu demokratisieren. Databricks hat seinen Hauptsitz in San Francisco, mit Büros auf der ganzen Welt und wurde von den ursprünglichen Schöpfern von Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake und MLflow gegründet.

Vorteile

Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Vorteile und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen aller unserer Mitarbeiter gerecht werden. Für spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Vorteilen besuchen Sie bitte eine Vorteilsseite.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Databricks setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir achten darauf, dass unsere Einstellungsverfahren inklusiv sind und den Standards der Chancengleichheit entsprechen.

Compliance

Wenn der Zugang zu exportkontrollierten Technologien oder Quellcodes für die Ausführung der Arbeitsaufgaben erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob er für solche Positionen eine US-Regierungslizenz beantragt, und der Arbeitgeber kann es ablehnen, mit einem Bewerber allein aus diesem Grund fortzufahren.

Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d Arbeitgeber: DataBricks

Databricks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Vorteilen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Databricks der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Daten und KI vorantreiben möchten. Die Position des AWS Cloud Partner Solutions Architect in EMEA ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Cloud-Strategien unserer Kunden auszuüben.

D

Kontaktdaten:

DataBricks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Empfehlungen sammeln.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in Data und AI und wie du diese in deiner Rolle nutzen würdest. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Strategic Accounts - Logistics & Tech, m/f/d mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Enterprise-Bereich
Kenntnisse im Bereich Data, AI, Cloud oder SaaS/Tech
Beziehungen im Logistiksektor
Talententwicklung und -bindung
Verständnis von Umsatzmodellen (nutzungsbasiert, verpflichtungsbasiert, dienstleistungsbasiert)
Aufbau und Nutzung von Partnerökosystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du bei Databricks arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden willst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Databricks zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DataBricks vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Databricks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.

Kenntnis der Branche zeigen

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Tech-Branche vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen kannst, um das Wachstum bei Databricks voranzutreiben und strategische Accounts zu erweitern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.