Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team von technischen Pre-Sales-Architekten in Frankreich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Daten und Cloud-Technologien spezialisiert hat.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich hybrider Arbeitsmodelle und einer inklusiven Kultur.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die echten Geschäftswert schaffen und wachstumsorientierte Partnerschaften fördern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Field Engineering Manager werden Sie ein talentiertes Team von technischen Pre-Sales Solutions Architects und Solutions Engineers in Frankreich leiten. Sie spielen eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Technologie und Geschäft, indem Sie unseren Teams helfen, wertbasierte Lösungen zu entwerfen und Wachstum durch effektive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb voranzutreiben.
Sie coachen Ihr Team, um komplexe Ideen klar zu kommunizieren, unterstützen strategische Verkaufszyklen und bauen starke Partnerschaften mit Kunden und Stakeholdern in großen Organisationen auf.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leiten, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Pre-Sales-Teams in Frankreich.
- Förderung einer inklusiven und kollaborativen Kultur, die die Werte von Databricks widerspiegelt.
- Partnerschaft mit dem Vertrieb zur Förderung des Wachstums durch lösungs- und wertbasiertes Verkaufen.
- Verbesserung der Team-Effektivität durch Etablierung von Best Practices, die Effizienz steigern und sich auf den Geschäftswert konzentrieren.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften von Kunden und strategischen Partnern.
- Zusammenarbeit mit anderen Teams (Marketing, Vertrieb, Dienstleistungen), um eine nahtlose Implementierung und Kundenerfolg sicherzustellen.
- Vertretung von Databricks als Teil des regionalen Führungsteams und Beitrag zum Aufbau unserer Marke und Präsenz auf dem Markt.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams in Big Data, Cloud oder SaaS-Umgebungen.
- Erfolgsbilanz in der Führung, Mentoring und Skalierung von Pre-Sales- oder technischen Feldorganisationen.
- Verständnis von verbrauchsabhängigen Geschäftsmodellen.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen funktionsübergreifenden Führungskräften.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; fließend in Englisch und muttersprachliches Niveau in Französisch.
- Technischer Hintergrund in Data Engineering, Datenbanken oder Data Science (Berufserfahrung in der Beratung ist von Vorteil).
- Leidenschaft für Daten, KI und Cloud-Technologien sowie die Fähigkeit, deren geschäftlichen Wert klar zu artikulieren.
Standort: Paris (innerhalb einer Pendelentfernung).
Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Vorteile und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht werden.
Vielfalt und Inklusion: Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Einstellungspraktiken inklusiv sind.
Hybridarbeit: Hinweis: Der Standort für die Rolle befindet sich in Paris (d.h. innerhalb einer Pendelentfernung).
Manager, Field Engineering France Arbeitgeber: Databricks
Databricks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur fördert, die auf den Werten Kundenorientierung, Teamarbeit und Vielfalt basiert. In Paris gelegen, bietet das Unternehmen nicht nur umfassende Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld an der Schnittstelle von Technologie und Geschäft zu arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein hochqualifiziertes Team zu leiten und bedeutende Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen, während Sie gleichzeitig zur Markenbildung und Marktpräsenz von Databricks beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Field Engineering France erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Databricks bewerben
Viele Unternehmen, wie Databricks, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Field Engineering France mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Databricks und die ausgeschriebene Position Manager, Field Engineering France zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Databricks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Databricks an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
