Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme und sorge für deren Erfolg bei Databricks.
- Unternehmen: Databricks, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung und arbeite mit Top-Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Programme erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Bei Databricks streben wir danach, unsere Kunden zu inspirieren, informierte Entscheidungen durch eine intuitive Plattform zu treffen. Als PS Technical Program Manager führen Sie den Erfolg eines Portfolios komplexer Programme und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lieferexzellenz voran. Sie sind eine Führungskraft innerhalb der PS-Praxis, die mit hochsichtbaren, großangelegten Engagements betraut ist. Ihr Fokus liegt darauf, überlegene Ergebnisse zu liefern und den Standard dafür zu setzen, wie wir unsere Kunden dabei unterstützen, ihre ehrgeizigsten Datenziele zu erreichen.
Der Einfluss, den Sie haben werden:
- Portfolio-Erfolg: Besitzen und leiten Sie ein Portfolio von hochkomplexen, hochsichtbaren Programmen, um sicherzustellen, dass sie perfekt auf die strategischen Kundenziele abgestimmt sind.
- Betriebliche Exzellenz: Fördern Sie Innovation und Effizienz im PS-Team, um zunehmend bessere Ergebnisse für die Geschäftseinheit zu liefern.
- Strategische Ausrichtung: Koordinieren Sie proaktiv technische Meilensteine und programmebene Abhängigkeiten über mehrere gleichzeitige Engagements hinweg.
- Führungszentrum: Agieren Sie als primäre Ansprechperson für komplexe technische Lieferdiskussionen und arbeiten Sie mit Managern auf M5-Ebene zusammen, um einen schnellen und erfolgreichen Projektfortschritt sicherzustellen.
- Mentoring: Heben Sie das gesamte Team an, indem Sie junior TPMs betreuen und die Lieferprozesse verfeinern, um unsere globale Wirkung zu skalieren.
Was wir suchen:
- Erfahrung: 5–8 Jahre Erfahrung in der Verwaltung komplexer technischer Programme.
- Technische Kompetenz: Mittlere technische Sprachkenntnisse; 1 Databricks Associate-Zertifizierung erforderlich innerhalb von 6 Monaten nach Einstellung.
- AI-Kompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Tools in Arbeitsabläufe des Programmmanagements zu integrieren, um die betriebliche Leistung zu steigern.
- Prozessinnovation: Eine Erfolgsbilanz bei der Verbesserung von Lieferstandards und der Umsetzung von Änderungen, die die betriebliche Leistung verbessern.
- Verpflichtende Zertifizierungen: PMP-Zertifizierung (Project Management Professional) erforderlich innerhalb von 6 Monaten nach Einstellung.
Über Databricks:
Databricks ist das Unternehmen für Daten und KI. Mehr als 20.000 Organisationen weltweit – darunter adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever und 70 % der Fortune 500 – verlassen sich auf die Databricks Data + AI-Plattform, um Daten- und KI-Apps, Analysen und Agenten zu erstellen und zu skalieren. Der Hauptsitz befindet sich in San Francisco mit über 30 Büros weltweit. Databricks bietet eine einheitliche Plattform, die Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse und Unity Catalog umfasst.
Unsere Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion:
Bei Databricks setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Einstellungsverfahren inklusiv sind und den Standards der Chancengleichheit entsprechen.
Technical Program Manager, FDE in München Arbeitgeber: DataBricks
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring-Programme, insbesondere für technische Führungsrollen wie den Sr. Solutions Architect. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig an einem Standort arbeiten, der strategisch günstig gelegen ist und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten in der Finanzdienstleistungsbranche bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Program Manager, FDE in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DataBricks anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Program Manager, FDE bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DataBricks vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager, FDE in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DataBricks klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DataBricks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
