Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Databricks durch strategische Planung und technische Exzellenz.
- Unternehmen: Databricks, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, inklusive flexibler Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die strategische Ausrichtung eines schnell wachsenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Strategie und technischer Führung in Technologieunternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen technisch versierten, visionären Führer, der mit dem SVP für Field Engineering (auch Mitgründer) und dem breiteren Führungsteam einer 3.000 Personen umfassenden globalen Organisation innerhalb von Databricks zusammenarbeiten kann. Diese Rolle konzentriert sich auf mehrere strategische Ergebnisse, die für das zukünftige Wachstum von Databricks entscheidend sind:
- Gestaltung und Steuerung der Zukunft des Field Engineering
- Sicherstellung der Produktumsetzung in großem Maßstab
- Effektive Durchführung von Delivery und Enablement
- Unterstützung einer unternehmensorientierten Führung, die über GTM und Produkt hinweg Brücken schlagen kann
In dieser Rolle werden Sie auch eine leistungsstarke, KI-gesteuerte Builder-Kultur fördern, indem Sie Möglichkeiten zur Nutzung von KI, Automatisierung und Werkzeugen identifizieren, um die Effizienz zu steigern, die Entscheidungsfindung zu verbessern und Teams zu ermöglichen, sich auf die wirkungsvollsten Arbeiten zu konzentrieren.
Erfolgreiche Ergebnisse:
- Strategischer Geschäftspartner für unseren SVP, FE, um die Zukunft dieser Funktion zu gestalten
- OKRs/Metriken: Implementierung von OKRs und Metriken zur Leistungsbewertung
- Strategische Planung & Ausführung: Zusammenarbeit mit dem SVP und dem Führungsteam zur Festlegung der langfristigen organisatorischen Strategie
- Zukünftige Betriebsmodelle: Definition, Gestaltung und Test innovativer Betriebsmodelle für die Organisation
- Sicherstellung der GTM-Produktumsetzung in großem Maßstab
- Bereitstellung wichtiger Inputs zur Produktplanung und -ressourcenzuweisung
- Proaktive Identifizierung und Behebung von Lücken mit regionalen und Produktteams
- Zusammenarbeit mit PS- und Enablement-Führungskräften zur Sicherstellung von Exzellenz in der Bereitstellung
- Führung mit Vision und Klarheit
- Förderung einer KI-gesteuerten Produktivität und Innovation
- Kollaboration mit Strategie- und Operationsteams
- Nutzung von Daten und technischer Expertise zur Identifizierung von Engpässen
Was wir suchen:
- Tiefes technisches Verständnis von Field Engineering-Organisationen und Technologie-Strategie
- 10+ Jahre Erfahrung in Strategie, Geschäftsoperationen oder technischer Führung in schnell wachsenden Technologieunternehmen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien zu definieren und in komplexen, technischen Organisationen umzusetzen
- Erfahrung in der Leitung zentralisierter technischer oder operativer Funktionen
- Starke Perspektiven zur Nutzung von KI und Automatisierung zur Steigerung der Produktivität
- Außergewöhnliche Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Komfortables Arbeiten in Ungewissheit und Balance zwischen Innovation und operativer Strenge
Warum Sie sich bewerben sollten:
Dies ist eine hochsichtbare, wirkungsvolle Rolle im Zentrum einer großen, schnell wachsenden globalen Organisation. Sie haben die Möglichkeit, die strategische Richtung der Organisation zu gestalten und direkt mit einem Gründer-SVP zusammenzuarbeiten.
Über Databricks:
Databricks ist das Daten- und KI-Unternehmen. Mehr als 10.000 Organisationen weltweit verlassen sich auf die Databricks Data Intelligence Platform.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann.
RVP, GTM Technical & Product Execution Excellence Arbeitgeber: Databricks
Databricks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Vorteilen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Databricks der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Daten und KI vorantreiben möchten. Die Position des AWS Cloud Partner Solutions Architect in EMEA ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Cloud-Strategien unserer Kunden auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RVP, GTM Technical & Product Execution Excellence erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Databricks bewerben
Viele Unternehmen, wie Databricks, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RVP, GTM Technical & Product Execution Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Databricks und die ausgeschriebene Position RVP, GTM Technical & Product Execution Excellence zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Databricks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Databricks an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
