Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Partnerschaften und beschleunige Kundenprojekte mit innovativer Databricks-Technologie.
- Unternehmen: Databricks, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Big Data und Machine Learning für Fortune 500 Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management und in der Ressourcenverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 132600 - 182400 € pro Jahr.
Bei Databricks arbeiten wir an einigen der komplexesten verteilten Verarbeitungs- und Machine-Learning-Probleme der Welt, und unsere Kunden fordern uns mit interessanten neuen Big-Data- und KI-Anwendungsfällen heraus. Sie werden die Zukunft von Big Data und der Machine-Learning-Landschaft für führende Fortune-500-Organisationen gestalten.
Der Forward Deployed Engineering (FDE) Delivery Partner Manager unterstützt die Mission des FDE-Teams, die darin besteht, die Geschäftsergebnisse unserer Kunden durch effektive Aktivierung und Bereitstellung der Databricks-Plattformtechnologie zu beschleunigen und zu entlasten. Dies ist eine Rolle als individueller Beitragender, der das Databricks Delivery Partner Program überwacht, das enge Partnerschaften mit wichtigen Systemintegratoren nutzt, um Databricks-Dienstleistungen effektiv gemeinsam bereitzustellen.
Auswirkungen, die Sie haben werden:
- Sie arbeiten mit dem FDE-Team zusammen, um die Databricks-Partner zu nutzen, um die Projektergebnisse unserer Kunden zu beschleunigen.
- Aufbau und Entwicklung von FDE-Beziehungen zu Global System Integrators (GSIs), Regional System Integrators (RSIs) und regionalen Partnerteams zur Unterstützung der bidirektionalen Pipeline-Überprüfung und -Engagements (Subunternehmer und Beratung) für Unternehmensprioritäten.
- Aufbau eines RFP-Prozesses zur Unterstützung der Partnerauswahl für große, komplexe, mehrjährige, mehrphasige Migrationsprojekte.
- Erstellung von Vorlagen und Bewertungsbögen zur Ergänzung der Partnerauswahl mit einem datengestützten Ansatz.
- Leitung und Förderung von Bemühungen zur Inkubation und Einführung neuer Partner mit Gen AI-Fähigkeiten.
- Durchführung von MBRs und QBRs mit priorisierten Partnern und Entwicklung langfristiger Fahrpläne für die PS-Partnerlieferprioritäten.
- Entwicklung von Bewertungsbögen und Feedbackschleifen zur Segmentierung von Partnern nach Fokusbereichen, Regionen und Unternehmensprioritäten.
- Durchführung von Liefergovernance, um die Qualität der Partner und die Lieferung bei servicegeleiteten und partnerunterstützten Implementierungen sicherzustellen.
- Unterstützung globaler Programme zur Messung der Partnerqualität wie CSAT, Partnerumfragen und Programmgovernance.
- Leitung von Programmen, die mit unserer FDE- und Partnerstrategie für Assurance- und Beratungsdienste übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit unseren funktionsübergreifenden Kanalteams zur Aktivierung von GSIs, RSIs und SIs in Bezug auf Assurance-Dienste und Unterstützung von zweiwöchentlichen Überprüfungen und Deal-Governance.
- Unterstützung der Partner-IP-Bemühungen, wie die Erstellung von Servicebereitstellungskits, um unser Ökosystem besser zu skalieren.
- Verbindung zu Delivery Partner-Organisationen, um sicherzustellen, dass das Personal über das erforderliche Maß an Schulung und Zertifizierung verfügt, um Databricks-Projekte gemäß den Best Practices durchzuführen.
- Förderung und Bereitstellung von Thought Leadership für Spezialisierungsprogramme.
- Implementierung und Leitung von Programmen zur Erfüllung von Anforderungen und zur Übertreffung der Lieferqualität.
- Aufbau und Pflege eines effektiven Onboarding-Prozesses für Partnerressourcen, um eine effektive Nutzung und Qualität der Dienstleistungen bei Databricks-Kundenlieferungen sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit dem Databricks-Ressourcenmanagementteam zur Überwachung des Pipeline-Planungsprozesses mit jedem der Lieferpartner, um die Verfügbarkeit von Partnerressourcen rechtzeitig zu unterstützen.
- Allokation und Auslagerung von Projekten an Dienstleistungspartner, einschließlich der Auswahl des geeigneten Partners für das Projekt und der engen Zusammenarbeit mit dem Partner, um den Projekterfolg sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit unseren Rechts-, Personal- und anderen funktionsübergreifenden Organisationen zur Unterstützung bidirektionaler vertraglicher Verhandlungen.
- Vertretung der Bedürfnisse des Partners intern; Verwaltung von Eskalationen und Problemen bei Projekten, die von Partnern durchgeführt werden.
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Key Performance Indicators für jeden Dienstleistungspartner.
- Coaching und Mentoring von Junior-Teammitgliedern und Partnerressourcen.
Was wir suchen:
- Umfangreiche Branchenerfahrung, einschließlich Ressourcenmanagement und Management der Nachfragepipeline sowie nachweislicher Erfolg bei der Navigation und Durchführung von Engagements mit großen Unternehmensorganisationen mit Fokus auf FDE.
- Umfangreiche Erfahrung in einer FDE- oder Beratungsorganisation als Partner-Manager und/oder Beratungsmanager.
- Erfahrung im Management der Aktivierung von Partnern oder Drittanbieterorganisationen, einschließlich der Schulung von Teams zur Bereitstellung von Lieferfähigkeiten.
- Exzellente Fähigkeiten im direkten Umgang mit Partnern und Kunden zur Erfassung, Priorisierung, Planung und Ausführung von Lösungen für geschäftliche Anforderungen der Kunden in Bezug auf Technologie.
- Erfahrung im Management kommerzieller Vereinbarungen mit Partnern, einschließlich Leistungsbeschreibungen zur Unterstützung des Dienstleistungsmanagements.
Sr. Delivery Partner Manager, FDE Arbeitgeber: Databricks
Databricks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Vorteilen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Databricks der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Daten und KI vorantreiben möchten. Die Position des AWS Cloud Partner Solutions Architect in EMEA ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Cloud-Strategien unserer Kunden auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Delivery Partner Manager, FDE erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Databricks vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Databricks sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Databricks an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Databricks zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Delivery Partner Manager, FDE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Databricks arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sr. Delivery Partner Manager, FDE bei Databricks an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Databricks vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Databricks zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
