Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere innovative Engineering-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Databricks, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde ein vertrauenswürdiger Berater und forme die Zukunft der Daten- und KI-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in kundenorientierten Rollen und tiefes technisches Wissen über Daten- und KI-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als Senior Engagement Manager bei Databricks spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Leitung und Skalierung der Forward Deployed Engineering (FDE) Bewegung in einer Geschäftseinheit oder Region. Diese Position ist ideal für jemanden, der praktische Erfahrungen mit Daten- und KI-Technologien hat, die Architektur und Lieferung tief versteht und nun in eine kundenorientierte, vertriebsnahe Führungsrolle wechseln möchte.
Sie werden als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und strategischer Partner für Account-Teams agieren, indem Sie technische Glaubwürdigkeit mit kommerzieller Wirkung kombinieren. Diese quota-tragende Rolle geht über das Management einzelner Engagements hinaus - Sie werden FDE in das breitere Plattformwachstum von Databricks einbetten und sicherstellen, dass unsere Kunden messbaren Geschäftswert aus ihren Investitionen erzielen.
Die Auswirkungen, die Sie haben werden:
- Leiten Sie die Forward Deployed Engineering Bewegung in Ihrer Region und arbeiten Sie eng mit den Führungskräften von Vertrieb, Lieferung und Field Engineering zusammen.
- Fördern Sie die Akzeptanz und Expansion, indem Sie standardisierte und angepasste Forward Deployed Engineering- und Schulungsangebote vom Entdeckungsprozess bis zum Abschluss positionieren und verkaufen.
- Integrieren Sie Dienstleistungen in Plattformangebote, um sicherzustellen, dass Kunden messbare Geschäftsergebnisse erzielen.
- Agieren Sie als technische-kommerzielle Brücke: Nutzen Sie Ihren technischen Hintergrund, um an Architekturgesprächen teilzunehmen, Lösungen zu skizzieren und Kunden zu erfolgreichen Implementierungen zu führen.
- Gestalten Sie Account-Strategien, indem Sie Dienstleistungsangebote mit den Zielen der Kunden, Transformationsfahrplänen und langfristigem Erfolg in Einklang bringen.
- Arbeiten Sie mit Partnern (GSIs, RSIs, Cloud-Anbietern) zusammen, um gemeinsam zu verkaufen, gemeinsame Account-Strategien zu entwickeln und integrierte Dienstleistungen anzubieten.
- Bringen Sie Branchenerfahrung in Gespräche mit Kunden ein, indem Sie die Möglichkeiten demonstrieren, Nachfrage schaffen und Glaubwürdigkeit als vertrauenswürdiger Berater aufbauen.
- Demonstrieren Sie technische Tiefe auf Databricks und Daten-/KI-Plattformen, um Engagements zu skizzieren, Lösungen zu unterstützen und technische Gespräche zu leiten.
- Coachen und betreuen Sie Junior Engagement Managers, um die Entwicklung von Kollegen und die Übernahme von Best Practices zu unterstützen.
Was wir suchen:
- Starker Hintergrund in kundenorientierten Rollen, einschließlich Beratung, Lösungsgestaltung und Engagement auf Führungsebene, mit der Fähigkeit, an Architekturgesprächen teilzunehmen und technische Designs in Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
- Tiefe Branchenerfahrung mit der Fähigkeit, die Sprache der Kunden zu sprechen und relevante Anwendungsfälle zu demonstrieren.
- Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb und in der Leitung von Professional Services, idealerweise im Bereich Daten & KI.
- Solides technisches Wissen über Daten- und KI-Plattformen (vorzugsweise Databricks) mit der Fähigkeit, Dienstleistungen zu skizzieren und Engagements zu lösen.
Sr. Engagement Manager Arbeitgeber: Databricks
Databricks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die Position des Senior Engagement Managers ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front mit führenden Technologien im Bereich Daten und KI zu arbeiten und gleichzeitig einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg unserer Kunden zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Engagement Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Engagement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Daten und KI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Verstehe die Rolle!:Mach dich mit der Position des Senior Engagement Managers vertraut. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Wie hast du Kunden geholfen, messbare Ergebnisse zu erzielen? Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, auch bei uns einen Unterschied zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Databricks vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Engagement Managers bei Databricks vertraut. Informiere dich über die Forward Deployed Engineering (FDE) Motion und wie sie in die Unternehmensstrategie integriert ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die diese Rolle mit sich bringt, verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du eine technische Brücke zwischen Kunden und dem Unternehmen sein wirst, solltest du dein Wissen über Daten- und KI-Plattformen, insbesondere Databricks, auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Diskussionen zu führen und Lösungen zu skizzieren, die den Kunden helfen, messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in kundenorientierten Rollen hervorhebst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Ziele zu erreichen. Zeige, dass du die Sprache der Kunden sprichst und relevante Anwendungsfälle präsentieren kannst.
✨Teamarbeit und Mentoring
Da die Rolle auch das Coaching von Junior Engagement Managern umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit und im Mentoring betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du andere unterstützt hast, Best Practices zu übernehmen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
