Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Solutions Architects und fördere das Wachstum unserer Lakebase-Produkte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Datenlösungen mit einer kundenorientierten Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und bis zu 30% Reiseanteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitekturen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in OLTP-Datenbanktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Während Kandidaten in den aufgeführten Standorten für diese Rolle ermutigt werden, werden auch Kandidaten aus anderen Standorten berücksichtigt. Wir suchen einen Sr. Manager, Field Engineering: Lakebase, um unserem erstklassigen Hyperwachstumsunternehmen beizutreten. In dieser Rolle leiten Sie ein spezialisiertes Team von Pre-Sales Solutions Architects, das sich auf unsere hochpriorisierte Produktlinie, Lakebase, konzentriert. Das Team wird mit komplexen, strategischen Konten zusammenarbeiten und das Wachstum und die Expansion unseres Lakebase-Produktangebots in einem Gebiet vorantreiben, das mehrere vertikale Geschäftseinheiten umfasst.
Ihr Einfluss wird Folgendes umfassen:
- Ein Team von technischen Pre-Sales Solutions Architects zu rekrutieren und zu leiten, das sich auf Lakebase konzentriert.
- Eine kollaborative Kultur innerhalb eines schnell wachsenden Teams aufzubauen, die die kundenorientierten, teamorientierten und vielfältigen Werte von Databricks verkörpert und fördert.
- Unser wachsendes Lakebase-Geschäft zu unterstützen, indem Sie den Kundenwert fokussieren und Ihr SA-Team befähigen, technische Akzeptanz und Konsum zu fördern.
- Vertrauensbasierte, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und transaktionale Datenbanken (OLTP) sowie Datenplattformen, Datenlager (OLAP), KI, Anwendungsentwicklung und Cloud-Marktentwicklungen und -trends tief zu verstehen.
- Eine lösungs-, wert- und technologieorientierte Field Engineering-Organisation zu fördern, die sich auf moderne Datenarchitekturen, betriebliche Workloads und KI-native Anwendungen konzentriert.
- Die Marke Databricks’ Lakebase im Markt in Partnerschaft mit Marketing-, Produkt- und Vertriebsteams aufzubauen.
- Eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammenzuarbeiten, um Kundenfeedback, technische Anforderungen und wettbewerbliche Einblicke in die Einsatzbereitschaft und Produktentwicklung zu übersetzen.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der ersten oder zweiten Führungsebene, mit Teams von 7+ Personen (erste Ebene) oder 20+ Personen (zweite Ebene).
- Relevante Erfolge im Pre-Sales-Bereich bei wachstumsstarken Unternehmenssoftwareunternehmen mit seniorer Position in einem angesehenen Softwareunternehmen, mit Erfahrung in transaktionalen (OLTP) Datenbanktechnologien, idealerweise einschließlich Datenlagerung, Cloud-Infrastruktur, Datenplattformen oder KI-Lösungen.
- Fähigkeit, die Exekutive zu engagieren, mit einer Erfolgsbilanz beim Führen großer Konsum- und Wachstumsunternehmen.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeit, um Ihr Team zu beeinflussen, zu entwickeln und zu ermächtigen, um Ziele mit einem Teamansatz zu erreichen.
- Erfolgreiche Transformationsergebnisse und Lieferung von Kundenwert.
- Erfahrung im Aufbau starker Ökosysteme strategischer Kundenbeziehungen und funktionsübergreifender Partnerschaften (Vertrieb, Engineering, Produkt, Marketing).
- Erfahrung mit komplexen strategischen Konten, die $1M+ ARR generieren.
- Kenntnisse und Leidenschaft für datengestützte Entscheidungen, KI, Cloud-Softwaremodelle, operationale Datensysteme und moderne Datenbankarchitekturen.
- Fähigkeit, Prozesse für technische Feldmitglieder zu etablieren, um Effizienz und Ausführung zu verbessern.
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung durch Berufserfahrung.
- Bis zu 30% Reisebereitschaft zu bestimmten Zeiten.
Sr. Manager, Field Engineering - Lakebase Arbeitgeber: Databricks
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Markt zu arbeiten, der innovative Lösungen im Bereich Datenarchitekturen und KI umfasst. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt und Zusammenarbeit, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und bedeutende Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Manager, Field Engineering - Lakebase erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Databricks bewerben
Viele Unternehmen, wie Databricks, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, Field Engineering - Lakebase mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Databricks und die ausgeschriebene Position Sr. Manager, Field Engineering - Lakebase zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Databricks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Databricks an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
