Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kundenorientierte Strategien und coache Junior Solutions Architects.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Datenintelligenz spezialisiert hat.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und unterstütze Kunden bei komplexen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Fähigkeit, Entscheidungsträger zu beeinflussen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Für unseren FSI-Kunden in Zürich suchen wir einen Sr. Solutions Architect. Bei Databricks stehen unsere Kernprinzipien im Mittelpunkt unseres Handelns; eine Kultur der Proaktivität und eine kundenorientierte Denkweise leiten uns, um eine einheitliche Plattform zu schaffen, die Datenwissenschaft und Analytik für alle zugänglich macht. Wir möchten unsere Kunden inspirieren, informierte Entscheidungen zu treffen, die ihr Geschäft voranbringen.
Sie werden ein wesentlicher Teil dieser Mission sein, indem Sie Ihr technisches Fachwissen nutzen, um zu demonstrieren, wie unsere Data Intelligence Platform den Kunden helfen kann, ihre komplexen Datenherausforderungen zu lösen. Sie arbeiten mit einem kollaborativen, kundenorientierten Team, das Innovation und Kreativität schätzt, und nutzen Ihre Fähigkeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu erstellen, die unseren Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Geschäfte voranzubringen.
Die Auswirkungen, die Sie haben werden:
- Entwicklung von Kundenengagement-Strategien in Partnerschaft mit Account Executive(s) in Ihrem zugewiesenen Gebiet.
- Coaching von Junior Solutions Architects und Teams zur Priorisierung von Anwendungsfällen und zum Aufbau technischer Champions.
- Beeinflussung von Stakeholdern auf allen Ebenen durch komplexe Engagements mit dem breiteren Cloud-Ökosystem und 3rd-Party-Anwendungen.
- Seien Sie ein 'Champion' sowohl für Kunden als auch für Kollegen, indem Sie als Experte für Lösungen und vertrauenswürdiger Berater für bedeutende Datenanalytik-Architekturen, Design und die Einführung der Databricks Data Intelligence Platform agieren.
- Beitrag zur technischen Community-Engagement von Databricks durch Entwicklung von kundenorientierten Materialien und Leitung von Workshops, Seminaren und Meet-ups.
- Gelegenheit, Ihre Entwicklung in einem von vier Bereichen fortzusetzen - technische Spezialisierung, branchenspezifische Führungsstärke, strategische Kundenvision und Personalmanagement.
Was wir suchen:
- Fähigkeit, sich in komplexe Kundeninteraktionen und den Verkaufszyklus in einer technischen Pre-Sales-Kapazität einzubringen.
- Fähigkeit, Entscheidungsträger und C-Level-Führungskräfte zu beeinflussen, indem Beziehungen aufgebaut und Teams orchestriert werden, um langfristigen Kundenerfolg zu erzielen.
- Vorherige Erfahrung im Programmieren in einer Kernprogrammiersprache (z.B. Python, Java, Scala) und die Bereitschaft, grundlegendes Spark zu lernen.
- Praktische Erfahrung mit komplexen Machbarkeitsnachweisen und öffentlichen Cloud-Plattformen sowie die Fähigkeit, die Kunst des Möglichen mit einer modernen Programmierplattform zu demonstrieren.
- Fähigkeit, technische Lösungen für spezialisierte Kundenbedürfnisse bereitzustellen und sich in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zurechtzufinden.
- Vorherige Erfahrung im regulierten FSI-Sektor ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch und Polnisch. Fließend in Deutsch ist ebenfalls erforderlich.
Sr. Solutions Architect - Polish Speaker Arbeitgeber: Databricks
Databricks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Kreativität und kontinuierlichen Verbesserung fördert. In Zürich bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das Innovation schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer benutzerfreundlichen Plattform und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln, während sie bedeutende Lösungen für komplexe Datenherausforderungen unserer Kunden schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Solutions Architect - Polish Speaker erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Databricks bewerben
Viele Unternehmen, wie Databricks, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Solutions Architect - Polish Speaker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Databricks und die ausgeschriebene Position Sr. Solutions Architect - Polish Speaker zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Databricks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Databricks an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
